Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Niedersachsen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen mit privater Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

TEDi GmbH & Co. KG in Niedersachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleiterin bzw. einen Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) für die Regionen Hannover, Hildesheim, Goslar und Helmstedt.

Sie tragen Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsflächen, steuern ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden und übernehmen eigenverantwortliche Personaleinstellungen. Fokus liegt auf Umsatz, Kundenzufriedenheit und Planung von Inventuren.

Qualifications

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit.
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten.
• Hohe Flexibilität und Loyalität.
• Führerschein der Klasse B.

Responsibilities

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Skills

Führungserfahrung im Einzelhandel

Job description

Für das Bundesland Niedersachsen suchen wir in den Regionen Hannover, Hildesheim, Goslar und Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).

Dein neuer Job

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Was uns überzeugt

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.