Bezirksleiter (gn*)

Woolworth GmbH; Saarlouis; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Bezirksleiter, der für den wirtschaftlichen Erfolg und die Mitarbeiterführung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Umsatz- und Kostenkontrolle, die Schulung von Verkaufsteams und die Personalplanung. Sie sind ein Vertriebsexperte mit mehrjähriger Erfahrung im Einzelhandel und bringen kaufmännisches Denken sowie eine hohe Leistungsbereitschaft mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und ein motiviertes Team führen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder dezentrale Führung.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Inventur im Bezirk.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Controlling.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Kaufmännisches Denken

Führungskompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Als Bezirksleiter (gn*) hast du die volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für den eigenen Bezirk. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebskonzepte inklusive Schulung der Verkaufsteams.
• Du trägst die volle Personalverantwortung für sämtliche Positionen innerhalb des Storeteams und sorgst für eine teamorientierte Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich.
• Du initiierst und führst Mitarbeiterschulungen durch und kontrollierst die Personaleinsatzplanung.
• Die Steuerung des Warenbestandes, der Warenbewegungen und der Aktionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du führst Controlling und alle relevanten Revisionsaufgaben durch.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder erste dezentrale Führungserfahrungen vorweisen.
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und kannst eigenständig sowie selbstmotiviert agieren.
• Deine höchste Priorität ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl deiner Mitarbeiter.