Betriebswirt Wirtschaftspsychologie als HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Jobsolutions GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Unternehmen in Köln sucht einen HR Manager für die Personalentwicklung. Sie werden Personalentwicklungsstrategien betreuen, Workshops leiten und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie Berufserfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Das Projekt ist auf 9-12 Monate befristet und bietet ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.200 € mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Moderne Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten

Tageweise mobiles Arbeiten

Gleitende Arbeitszeit

Mobilitätszulage / Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichen Themen.
• Alternativ eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung.

Aufgaben

• Betreuung und Verbesserung von Personalentwicklungsstrategien.
• Planung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen.
• Durchführung von Workshops und Coaching.

Kenntnisse

Kommunikation

MS Office Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personalentwicklung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Ausbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Überblick

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes regionales Unternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden.

Wir suchen ab sofort

Betriebswirt Wirtschaftspsychologie als HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du betreust, begleitest und verbesserst Personalentwicklungsstrategien und Maßnahmen.
• Du planst Personalentwicklungs- und Qualifizierungsprogramme.
• Du arbeitest mit eignungsdiagnostischen Verfahren und führst Assessement Center durch.
• Du begleitest Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse.
• Du sensibilisierst Führungskräfte im Unternehmen für die Themen Personalentwicklung und Qualifizierung.
• Du führst Workshops durch, coachst und moderierst.

Dein Profil

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen. Dein Studium beinhaltete personalwirtschaftliche Themen: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Alternativ hast Du eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. Personalfachkaufmann m/w/d.
• Du bringst bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit.
• Du kannst sensibel und professionell kommunizieren und Menschen "mitnehmen".
• Du hast gute MS Office Kenntnisse.
• Du kannst sofort starten und bist bereit, Dich auf ein befristetes Projekt einzulassen (9-12 Monate).

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www.jobsolutions-movado.de
Jobsolutions GmbH
Koblenzer Str. 13-15

53173 Bonn

[e-mail]

Deine Benefits

• Du lernst ein professionelles regionales Unternehmen kennen, das es wirklich ernst meint mit fördernder Unternehmenskultur und Vielfalt: "Jeder Jeck ist anders".
• Du kannst im Bereich Personalentwicklung kreativ sein und Dich auch selbst noch weiterentwickeln.
• Du arbeitest in einem eingespielten Team und lernst von anderen Personalentwicklungs-Profis.
• Du hast einen modernen Arbeitsplatz in 50829 Köln (Kölner Nordwesten), Parkmöglichkeiten und nach Einarbeitung tageweise mobiles arbeiten
• Gehalt ca. 4.200 € Monatsbrutto, Mobilitätszulage / Deutschlandticket
• 40 Wochenstunden, gleitende Arbeitszeit
• befristetes Projekt, Perspektive nicht ausgeschlossen