Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um die personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
- Du bist aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses im Bereich Energiewirtschaft und Handel beteiligt und verantwortlich für die Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
- Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskunden sowie die Vermarktungserlöse und -risiken aus erneuerbarer Stromerzeugung.
- In Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen entwickelst du neue Produkte und führst sie ein.
- Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Fachgebietes und steuerst die Vermarktung von Flexibilitäten in Zusammenarbeit mit dem Fachgebietsteam, Vertrieb und weiteren Bereichen.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
- Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere im Bereich Energiewirtschaft, mit Kenntnissen in Strom- und Gasbeschaffung sowie Vermarktung erneuerbarer Energien.
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein sicheres, authentisches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Flexibilität und strategisches Denken aus. Gute Englischkenntnisse und Selbstständigkeit runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir – unsere Vorteile
- Teamarbeit ohne Hierarchiedenken: Wir setzen auf gemeinsamen Erfolg und unterstützen uns gegenseitig.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Gestalte Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mit.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenzialentwicklung ab dem ersten Tag mit maßgeschneiderten Maßnahmen.
- Gesundheit: Moderne ergonomische Arbeitsplätze und betriebsärztlicher Dienst stehen dir zur Verfügung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung und Unterstützung bei Angehörigenpflege.
- Attraktive Vergütung: Sicheres Gehalt, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding: Ausgestatteter Arbeitsplatz, Patenprogramm und Networking-Meetings.
- Fitness und Betriebssport: Zugang zum enerGym und vielfältige Sportangebote.
- Gesundheitsangebote: Präventionsprogramme, Gesundheitstage und ärztliche Beratung.
- Mobiles Arbeiten: Flexibilität bei der Arbeitsortwahl.
- Kinderbetreuung: Jährliche Betreuungsplätze und Bildungsinitiativen für Kinder.
- Verkehrsanbindung: Zuschuss zum Nahverkehrsticket und Ladestationen für E-Autos.
- Gesellschaftlicher Beitrag: Mit erneuerbaren Energien die Zukunft Hannover mitgestalten.