Betriebswirt als Supply Chain Manager (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 71.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Firma sucht einen Betriebswirt im Supply Chain Management für Airbus in Hamburg. Diese Position bietet eine interessante Herausforderung im Bereich der Logistikprozesse und erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Kandidaten sollten über gute Kommunikationsfähigkeiten, Berufserfahrung und eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Attraktive Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition und Einkauf.
• Grundkenntnisse im Projektmanagement.
• Vertieftes Anwenderwissen mit SAP (9) und Google Workspace (7) erforderlich.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Einführung neuer Produkte (NPI).
• Analyse von Verzögerungen und Priorisierung.
• Steuerung operativer Maßnahmen zur Lösung von Logistikproblemen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics

Tools

SAP

Google Workspace

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Logistikprozesse steuern, Verantwortung übernehmen

Für die Position als Betriebswirt im Supply Chain Management bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss reibungslos zu gestalten. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent mit und tragen aktiv zur effizienten Steuerung der Lieferkette bei.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 71.500€ und max. 73.500 €.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Mitarbeit an der Einführung neuer Produkte (NPI) und Sicherstellung der Auftragsabwicklung im ERP-System
• Analyse von Verzögerungen und Priorisierung nach Montage- und Kundensupportbedarf
• Steuerung operativer Maßnahmen zur Lösung von Fehlteilen und Logistikproblemen
• Tägliche Überwachung der Supply-Chain-Leistung und Konfliktlösung entlang der Prozesskette
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Steuerung der Rückführungslogistik inklusive Angebotsmanagement und Teileverfolgung
• Bestandsüberwachung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kapazitätssteuerung mit Lieferanten
• Durchführung von Lieferantenbewertungen, Auswahlprozessen und Risikobewertungen zur Lieferkettenoptimierung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics
• Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Materialbeschaffung, Einkauf und Lieferantenmanagement
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung in operativer und strategischer Lieferkettensteuerung
• Vertieftes Anwenderwissen mit SAP und Know-how mit Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)