Betriebswirt als Senior Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe); Koblenz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) sucht einen Senior Referent Unternehmensentwicklung, um Projekte zur Sicherung des Geschäftsmodells zu leiten und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Bieten Sie attraktive Vergütung, flexibel Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer unterstützenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unfallversicherung

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung und Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Controlling und Gesellschaftsrecht.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Sicherung des Geschäftsmodells.
• Entwicklung und Bewertung neuer Geschäftsmodelle.
• Unterstützung des Vorstandes bei strategischen Zielen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Unternehmensentwicklung

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Vorstandsbüro, Fachbereich Beteiligungsmanagement und Compliance (VB-C) der Energieversorgung Mittelrhein AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt als Senior Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Darauf kannst du dich freuen

• Kultur:Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
• Regionalität:Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
• Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft:Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
• Balance:30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Einarbeitung:Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
• Weiterbildung:Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität:Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Autowährend der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit:Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der hauseigenen Kantine
• Firmenevents:Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

Deine Hauptaufgaben

• Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Sicherung des Geschäftsmodells der evm-Gruppe, inklusive Projektsteuerung und Budgetverantwortung
• Fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams und Koordination aller Beteiligten
• Durchführung von Chancen- und Risiko-Analysen sowie betriebswirtschaftlichen Analysen von Investitionsvorhaben und Geschäftsmodellen
• Entwicklung und Bewertung neuer Geschäftsmodelle sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten für marktfähige Produkte und Dienstleistungen
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Verhandlungsführung mit Kunden und Dienstleistern, Erstellung von Vorstandspräsentationen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung des Vorstandes und der Bereiche/Fachbereiche bei der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, Koordination und Monitoring der strategischen Ziele und Projekte sowie Optimierung von Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium (Master, MBA) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Unternehmensentwicklung, Strategie und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Geschäftsmodellentwicklung und Energiewirtschaft
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Controlling) und Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Moderationskompetenz und sehr guter Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, und unternehmerischem Weitblick

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Fragen?
Anna Sauter (0261 402-71430) freut sich auf deinen Anruf!