Betriebswirt als Asset Manager Netzentwicklung (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz GmbH; Quickborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiesektor in Quickborn sucht einen Mitarbeiter für den Aufbau des strategischen Asset Managements im Strom- und Gasnetz. Zu den Aufgaben gehören die Verbesserung der Abläufe, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie die Unterstützung bei der Einführung eines neuen Softwaretools. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Kenntnisse in der Energiebranche.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebssport

Unterstützung bei Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrungen im Asset Management oder Netzwerkausbau.
• Fließende Verständigung zwischen Technik und Wirtschaft.

Aufgaben

• Aufbau des strategischen Asset Managements.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen.
• Einführung und Mitgestaltung eines Softwaretools.

Kenntnisse

Wirtschaftsingenieurwesen

Asset Management

Energiebranche

Analytisches Denken

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Überblick

Deine Aufgabe als Teil des Teams ist der weitere Aufbau des strategischen Asset Managements für das Strom- und Gasnetz. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe rund um unsere technischen Betriebsmittel und behältst den übergeordneten Blick. Wichtige Aspekte sind einheitliche und transparente Entscheidungskriterien über die Budgetbereitstellung und die Durchführung von Maßnahmen im Netzbau und in der Instandhaltung.

• Auswertung diverser Ausgangs- und Risikoanalysen, Erarbeitung von Fachstrategien und Priorisierung von Maßnahmen. Dein Beitrag ist die Organisation und Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Bereichen.
• Begleitung im Rahmen eines Konzernprojektes bei der Einführung eines Softwaretools für den Asset-Management-Prozess und Mitgestaltung der Veränderung.
• Bereitschaft zur Unterstützung der geplanten Zertifizierung nach DIN ISO 55001 für ein chancen- und risikobasiertes Asset-Managementsystem.
• Erarbeitung gemeinsam mit Kolleg:innen aus Portfoliosteuerung und Technik zukünftiger Planungs- und Steuerungsgrundsätze für Netzentwicklungsmaßnahmen sowie Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte.
• Analyse energiewirtschaftlicher und technologischer Trends (u.a. Speicher, Flexibilitäten, Sektorenkopplung) und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Asset-Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit Netzentwicklung, Betrieb, Regulierungsmanagement sowie den kaufmännischen Funktionen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares (z.B. geprüfter Betriebswirt).
• Fundiertes Wissen in der Energiebranche; idealerweise Erfahrung im Asset Management oder in der Netzentwicklung.
• Fließende Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft mit gutem Verständnis für komplexe Zusammenhänge in den Energienetzen.
• Motivation, ein chancen- und risikobasiertes Steuerungsmodell umzusetzen; Inhalte basieren auf Zielen und verändernden Rahmenbedingungen.
• Idealerweise Erfahrungen mit ISO-Normen 55000/1/2 und hoher Qualitätsanspruch.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Aufgaben; Übernahme von Verantwortung für das Handeln und das Projekt.
• Gemeinsames Gesamtergebnis steht im Vordergrund.
• Kooperative Zusammenarbeit, Freude am Miteinander.
• Offene Kommunikation, respektvoller Umgang auf Augenhöhe; die Bedeutung eigener Anliegen wird nicht über die der Kolleg:innen gestellt.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
• Zeit für dich: 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Zeiterfassung ermöglicht Zeitguthaben in Freizeit umzuwandeln.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
• Gesundheit: Betriebssport, Sportevents und Kantinen in Rendsburg und Quickborn.
• Entwicklung & Weiterbildung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Potenzials.
• Familie: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber; Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.
• Auszeit: Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen; Workation bis zu 20 Tage im EU-Ausland.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen über den gesetzlichen Rahmen hinaus möglich.
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und Vielfalt; Unterschiede bereichern das Unternehmen.