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Ein dynamisches Unternehmen im Landmaschinenhandel sucht eine erfahrene Führungskraft für die Betriebsleitung. Die Position bietet die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und eine anspruchsvolle Rolle mit viel Spielraum zu übernehmen. Angeboten werden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen und umfangreiche Sozialleistungen.
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09.07.2025
23.08.2025
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Unternehmerische Aufgabe für eine dynamische Führungskraft im Landmaschinenhandel
Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Werkstatt- und Serviceangebot.
Ihr Dienstsitz befindet sich fahrtechnisch sehr gut angebunden im Westmünsterland – gut erreichbar aus Richtung Osnabrück oder Gronau oder aus Richtung Bocholt.
Branchenerfahrung im Landmaschinenhandel wäre sicherlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge, Technischer Handel etc.
Wenn Sie außerdem fundierte Erfahrungen als Führungskraft mitbringen und sich als „Unternehmer im Unternehmen“ verstehen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen:
Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihre Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als
Betriebsleitung (m/w/d) im Landtechnikhandel Ihre Aufgaben:Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktive Vergütung plus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens.
Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden „mitzunehmen“ und zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail ([emailprotected] ) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf.
Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups & tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Ihre Ansprechpartner sind Birgit & Rolf Tups, 0211 – 55 77 80.
Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.