Betriebsleitung (d / w / m) Kantine

Essity; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen sucht eine Betriebsleitung für die Betriebskantine. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verpflegung der Mitarbeitenden, die Koordination eines Teams und die Einhaltung von Hygienevorschriften. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiegewerbe mit und haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote und zahlreiche Benefits, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Wenn Sie leidenschaftlich für die Food-Branche sind und ein Team führen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubsgeld

Bonuszahlungen

Altersvorsorgemodelle

Jubiläumszulage

Kinderzuschüsse

Corporate Benefits

Gesundheitstage

Achtsamkeitskurse

ÖPNV-Zuschuss

Fahrradstellplätze

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene.

Aufgaben

• Verantwortung für die Verpflegung in der Kantine und im Kiosk.
• Koordination des Teams von 13 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Lebensmittelhygiene

Kommunikationsstärken

Organisationstärken

MS Office

SAP

Kassensysteme

Ausbildung

Berufsausbildung im Gastronomiegewerbe

Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Betriebskantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betriebsleitung (d / w / m) .

Deine Rolle

Du bist von Montag bis Freitag für die Verpflegung unserer Mitarbeitenden in der Kantine und im Kiosk verantwortlich

Koordinierst das Team von 13 Mitarbeitenden inkl. der Personaleinsatzplanung

Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams

Deine Verantwortlichkeit ist es, dass die Speisen und Getränke den Hygienevorschriften entsprechen

Planung & Koordination der Caterings für unsere Veranstaltungen

Inventur, Bestellwesen, Warenwirtschaft und Abrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiegewerbe oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition

Fundiere Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene

Kommunikations- & Organisationstärken kombiniert mit Leidenschaft für die Food-Branche

Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP & Kassensystemen

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.