Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs Instandhaltung – Baumaschinen- und Fahrzeugtechnik am Standort Satteldorf sowie der dazugehörigen Außenstellen (Kottenheim/Griesheim)
- Sie führen und entwickeln vier Serviceeinheiten mit insgesamt rund 45 Mitarbeitern
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Prozesse verantwortlich
- Sie gewährleisten die Qualität unserer Prozesse und Leistungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie identifizieren Potenziale, entwickeln innovative Strategien und erschließen neue Handlungsfelder
- Sie steuern die Werkstattauslastung und sichern gemeinsam mit dem Controlling die Wirtschaftlichkeit Ihres Fachbereichs
- Sie stellen die Qualität unserer Instandhaltung-Serviceeinheiten in den dazugehörigen Außenstellen sicher
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Außenstellen aktiv mit und treiben den Aufbau neuer regionaler Service- und Werkstattstrukturen engagiert voran
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Freude und Empathie am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
Unser Angebot
- BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Stellen ID: 6705