Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Metalux Metallveredelung

Altlußheim

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Gestaltungsspielraum
Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke und Obst

Zusammenfassung

Metalux Metallveredelung sucht eine Leitung Instandhaltung (m/w/d) in Altlußheim. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen, führen Ihr Team und sichern einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb.

Sie planen Wartungen, koordinieren Personal und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit um. Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sind erwünscht; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau/Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik absolviert.
  • Quereinsteiger / Berufseinsteiger möglich mit entsprechender Förderung.

Aufgaben

  • Sie sichern den störungsfreien Betrieb unserer Maschinen im Schichtsystem und gewährleisten maximale Verfügbarkeit der Produktion.
  • Sie koordinieren den Personaleinsatz, steuern das Instandhaltungsteam und sichern klare Arbeitsabläufe.
  • Sie erstellen Wartungs- und Instandhaltungspläne sowie setzen festgelegte Maßnahmen konsequent um.
  • Sie gewährleisten Arbeitssicherheit, Umweltvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich.
  • Sie analysieren technische Schwachstellen und setzen pragmatische Verbesserungsmaßnahmen um.

Kenntnisse

Mechanik
Pneumatik
Hydraulik
Anlagentechnik

Ausbildung

Meister/Techniker/Ingenieur im Bereich Maschinenbau/Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik

Tools

Office 365
SAP

Jobbeschreibung

Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Location: Altlußheim (nahe Speyer/Hockenheim). Metalux is an international medium-sized company leading in surface technology and producing components for the automotive and aerospace industries.

Ihre Arbeit macht den Unterschied

Sie übernehmen Verantwortung für die mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen, führen Ihr Team und sorgen für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb.

Aufgaben
  • Betriebssicherheit & Zuverlässigkeit: Sie sichern den störungsfreien Betrieb unserer Maschinen im Schichtsystem und gewährleisten maximale Verfügbarkeit der Produktion.
  • Führung & Planung: Die Koordination des Personaleinsatzes, Steuerung des Instandhaltungsteams und Sicherstellung klarer Arbeitsabläufe liegen in Ihrer Hand.
  • Wartungssystematik: Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie konsequente Umsetzung der festgelegten Maßnahmen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sicherheit & Ordnung: Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Optimierung: Sie analysieren technische Schwachstellen und setzen pragmatische Maßnahmen zur Verbesserung von Abläufen und Zuverlässigkeit um.
Ihr Profil
  • Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik abgeschlossen. Für Quereinsteiger und Berufseinsteiger bieten wir entsprechende Förderungen.
  • Erfahrung: Sie kennen die Instandhaltung aus dem Alltag, denken lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung – idealerweise haben Sie bereits ein Team geführt.
  • Technik: Sie beherrschen Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, Anlagentechnik und gängige Software wie Office 365, idealerweise SAP.
  • Klarer Kopf: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei Störungen den Überblick und finden pragmatische, umsetzbare Lösungen.
  • Sozialkompetenz: Sie kommunizieren offen und verständlich, arbeiten gern im Team und beherrschen Deutsch sowie grundlegendes Englisch.
Benefits
  • Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Industrieunternehmen.
  • Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Ihrer Führungsrolle.
  • Altersvorsorge: Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Leistungen: Monatlich steuerfreie Gutscheine, frisches Obst, kostenfreie Getränke und kostenlose Mitarbeiterparkplätze (begrenzt wegen Baustelle).
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