Leitung Betriebstechnik (m/w/d)

POS TUNING GmbH; Bad Salzuflen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit

Parkplätze auf dem Gelände

Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

POS TUNING GmbH sucht einen technischen Leiter für die Betriebstechnik in Bad Salzuflen. In dieser Rolle führen Sie ein Team und verantworten die Planung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben Freude an der effizienten Gestaltung technischer Prozesse. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer Duz-Kultur in einem familiären Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Einschlägige Erfahrung in der Betriebstechnik oder technischen Leitung.
• Freude an der effizienten Gestaltung technischer Prozesse.

Aufgaben

• Führung und Organisation des Teams Betriebstechnik.
• Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen der technischen Einrichtungen.
• Reporting an die Betriebsleitung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Führung von Teams

Technische Prozesse effizient gestalten

Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von

POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Organisation des Teams Betriebstechnik
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, technischen Einrichtungen und betrieblichen Anlagen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltung – von reaktiven hin zu präventiven und zustandsorientierten Wartungsstrategien
• Regelmäßiges Reporting an die Betriebsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Richtlinien, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Verantwortung für Arbeitsschutz und die Umsetzung betrieblicher Sicherheitsbestimmungen
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen
  • Kontrolle von Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards auf dem gesamten Betriebsgelände
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarem
• Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Betriebstechnik, Instandhaltung oder technischen Leitung eines Industrieunternehmens mit
• Sie sind versiert in der Führung von Teams und / oder Abteilungen
• Sie haben Freude daran, technische Prozesse effizient zu gestaltenSie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick
• Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie im Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie