BETRIEBSLEITER (M/W/D)

Honold Logistik; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für seinen Standort in Augsburg. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Planung des Personals, die Schulung der Mitarbeiter sowie die Optimierung der Logistikprozesse zuständig. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, einer fairen Vergütung und einem tollen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Feste Arbeitszeiten

Übergesetzliche Urlaubstage

Sonderurlaubstage

Neutrales Firmenfahrzeug

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im KEP-Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Einsatzplanung des Personals unter gesetzlichen Vorgaben.
• Führen von Personalgesprächen und Organisation von Schulungen.
• Optimierung von Abhol- und Zustelltouren.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Freundlichkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ex press -Karriere über Nacht? Starten Sie als Betriebsleiter (m/w/d) beim Night Star Express durch!

Die Night Star Express macht für seine Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Der Night Star Express ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen und über 750.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Was wir Ihnen bieten können:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
• Sie verfügen über große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Der Standort Augsburg verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus überwiegend langjährigen Mitarbeitern.
• Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und Sie werden aktiv von Ihren Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.
• Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
• Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
• Sie erhalten eine faire Vergütung, die auch ein neutrales Firmenfahrzeug abdeckt, das auch privat genutzt werden darf.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

• Sie planen den Personaleinsatz eigenverantwortlich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.
• Sie führen, ggf. zusammen mit der Bereichsleitung oder Personalabteilung, Personalgespräche.
• Die Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterschulungen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Bei Bedarf akquirieren Sie neue Transportunternehmer, verhandeln Konditionen und erstellen Lohnfuhrverträge.
• Sie tragen dafür Sorge, dass alle Bescheinigungen der Transportunternehmer vorhanden sind und pflegen die Unternehmerakten.
• Basierend auf Ihrer Analyse der Fahrgebiete optimieren Sie die Abhol- und Zustelltouren sowie die Linientouren zwischen den verschiedenen Depots.
• Versammlungen mit allen Transportunternehmern zu aktuellen Themen führen Sie ebenso wie Gespräche mit einzelnen Transportunternehmern zu Leistung und Qualität.
• Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben der Night-Star-Systemzentrale sowie die Erreichung der Qualitätsziele, welche zusammen mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung festgelegt werden.
• Sie kontrollieren die Malus-Vergabe an Transportunternehmer und geben die Beträge an die Kreditorenabrechnung weiter.
• Gemeinsam mit Geschäftsführung, Bereichsleitung und Controlling planen Sie einmal jährlich den Invest und das Betriebsergebnis und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich. Einmal monatlich präsentieren Sie die aktuellen Zahlen in der BAB-Besprechung.
• Die sachliche Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen übernehmen Sie genauso wie die monatliche Erfassung von Rückstellungen.
• Die Bestellung von Arbeitskleidung, Fahrzeugausrüstung und Betriebsmitteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit dem Vertrieb zu Kundenanfragen und zur ständigen Verbesserung unserer Dienstleistung.

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Nach Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im KEP-Bereich gesammelt.
• Sie haben dabei bereits mindestens 3 Jahre lang Mitarbeiter geführt, gerne auch als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d).
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Fahrern und/oder Transportunternehmern (m/w/d).
• Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Entscheidungsfähigkeit, auch in unklaren Situationen.
• Im Umgang mit unseren Partnern zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
• Die gängigen MS Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sollten dazu bereit sein, hin und wieder auch nachts zu arbeiten.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.