Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen erfahrenen Betriebsleiter Bus in Waiblingen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Auswahl und Führung des Fahrpersonals und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Ideal kandidierende verfügen über Kenntnisse im Omnibusverkehr und kommunizieren klar und effektiv.
Qualifikationen
Einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswesen.
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Fähigkeit zu objektivem und fairem Urteilen.
Aufgaben
Auswahl und Führung des Fahrpersonals.
Sicherstellung der Arbeits- und Betriebsabläufe.
Durchführung der gesetzlichen Betriebsüberwachung.
Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Urteilsvermögen
Ausbildung
Fachkunde für den Omnibusverkehr
Jobbeschreibung
Betriebsleiter Bus (m/w/d)inWaiblingen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?
Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen. Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.
Wir suchen für unseren renommierten Kunden aus Waiblingen in Direktvermittlung einen motivierten und erfahrenen Betriebsleiter Bus (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Auswahl und Führung des Fahrpersonals verantwortlich.
Sie stellen Arbeits- und Betriebsabläufe sicher und verfassen Dienst- und Verfahrensanweisungen.
Sie übernehmen die Umsetzung und Kommunikation von rechtlichen Vorschriften und Änderungen und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und
innerbetrieblichen Regelungen und koordinieren das Notfallmanagement/die Rufbereitschaft.
Sie verantworten die Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsüberwachung sowie der Meldepflicht von Betriebsstörungen nach § 6 BOKraft.
Sie nehmen die Untersuchung von arbeitsrechtlichen Verfehlungen vor und leiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung entsprechende Maßnahmen ein.
Sie sorgen für die pünktliche Erstellung von monatlichen Reports für interne und externe Schnittstellen.
Sie sind Ansprechpartner gegenüber externen Stellen wie z.B. Behörden, Auftraggebern, Kooperationspartnern.
Ihr Profil
Sie haben ein Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge. Idealerweise verfügen Sie über die entsprechende Fachkunde für den Omnibusverkehr.
Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswesen.
Sie haben bereits Verantwortung für ein Team übernommen und schätzen ein partnerschaftliches Miteinander.
Sie können sowohl klar und effektiv kommunizieren als auch in schwierigen Situationen konsequent Entscheidungen treffen. Dabei urteilen sie stets objektiv und fair und behalten einen kühlen Kopf.
Sie haben Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und können arbeitsrechtliche Themen einschätzen.
Ihre Fähigkeit, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, zeichnet Sie aus und ermöglicht eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Externen.
Sie fühlen sich angesprochen ? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekäftige Bewerbung.
Wir freuen uns darauf.
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