Betriebsleiter Bioabfallvergärungs- und Gasverwertungsanlage (m/w/d)

RMD Rhein-Main Deponie GmbH; Westerfeld; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Entsorgung und Recycling sucht einen Betriebsleiter für die Biogasanlage. Sie sind verantwortlich für den Anlagenbetrieb, die Personalplanung und die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitszeiten wird geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss.
• Umfassende Anlagenkenntnis und Kenntnisse rechtlicher Regelwerke.

Aufgaben

• Betriebsleitung der Biogasanlage und Gasverwertung.
• Sicherstellen des genehmigungskonformen Anlagenbetriebes.
• Budgetverantwortung und Planung des Personaleinsatzes.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Personalführungskompetenz

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker zwischen Wicker, Hochheim und Massenheim. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

Betriebsleitung der Biogasanlage inklusive der Nachrottefläche sowie der Gasverwertung inklusive der Deponiegasaufbereitung und des Mischgasbetriebs

• Sicherstellen des anlagenübergreifenden, genehmigungskonformen Anlagenbetriebes
• Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit
• Erstellung und Überwachung von Schutz- und Notfallkonzepten; insbesondere hinsichtlich des Explosionsschutzes
• Einleitung und Durchführung von (Störungs-/Notfall-) Maßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Terminen mit Behörden, Sachverständigen und Zertifizierern
• Anlagenübergreifende Planung und Organisation der Wartung von Anlagenkomponenten
• Überwachung von Kontroll- und Wartungsarbeiten in- und extern
• Umfassende Dokumentation und vorausschauende Kontrolle des Anlagenbetriebes. Erstellung und Führung/Überprüfung von Betriebshandbüchern und Betriebstagebüchern
• Planung des Personaleinsatzes auch in Absprache mit dem Standortbelangen (Brandholz und Grävenwiesbach). Erstellung von Dienstplänen.
• Regeln und steuern der Anlagentechnik mittels Prozessleitsystem (WinCC)
• Auswertung und Beurteilung von Betriebsdaten
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Erstellen von Aufträgen und Bestellungen an Lieferanten
• Budgetverantwortung
• Planung und Kontrolle der erforderlichen finanziellen Mittel; Rechnungsbegleichung und Budgetkontrolle
• Kontrolle des Anlagenzustandes mittels Fernüberwachungs-, Fernsteuerungstools, ggf. erforderliche Vororttätigkeit bei Anlagenstörungen Überwachung der Gütesicherung der Gärprodukte
• Organisation und Verhandlung zur Abgabe der Gärprodukte
• Übernahme der Funktion als EFB Verantwortliche Person sobald wie möglich
• Operative Mitarbeit im Anlagenbetrieb einschl. Übernahme von Rufbereitschaften

Qualifikation

• Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung
• Umfassende Anlagenkenntnis, inklusive des Genehmigungsbestandes
• Besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sehr gute Personalführungskompetenz
• Umfassende Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke (z.B. StöV, KrWG, BioAbfV, AVV, EfBV, BetrSichV, AwSV, BImSchG, BimSchV, GefStoffV)
• PKW- und LKW Führerschein
• Sehr gute PC-Kenntnisse

Benefits

• als kommunaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Es
  ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit
  uns zusammenarbeiten wollen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in der Zusammenarbeit steht in unserer Werteskala an erster Stelle
• eine Vergütung nach dem TVöD-V, je nach Qualifikation bis EG 10
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche Arbeit mit einem motivierten Team und mit moderner Technik
• flache Hierarchien in der Unternehmensorganisation und dadurch schnelle Entscheidungswege auch für die eigenen Ideen
• flexible Arbeitszeiten einschl. Homeoffice und mobilen Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche
• großzügige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebot eines Jobrad-Leasings

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.