Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement (Z26-25)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universität Bremen sucht einen Betriebsingenieur (w/m/d) für Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima im Gebäudemanagement. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle im Dezernat 4 erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie die Entwicklung von Wartungsrichtlinien und die Prüfung technischer Anlagen. Diese Position bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen

Individuelle Einarbeitung

Möglichkeit zu Fortbildungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Aktives Gesundheitsmanagement

Job-Ticket

Sport- und Kulturangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik).
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) und Englisch (CEF-Level B1).

Aufgaben

• Entwicklung von Handlungsvorgaben und Beratung zu Wartungsmaßnahmen.
• Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands technischer Anlagen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Umsetzungsstärke

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

(Fach-) Hochschulstudium mit technischer Fachrichtung

Tools

Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)

CAFM

Jobbeschreibung

Betriebsingenieur:in (w/m/d) Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement (Z26-25), bremen

bremen, Germany

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als

Betriebsingenieur:in (w/m/d)
Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Gebäudemanagement

unbefristet / EG 11 TV-L/ Vollzeit (39,2 Wo/Std.)

Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität.
Im Referat 42 sind die Werkstätten (FG Elektrotechnik, Ausbildung; FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und FG Holztechnik) und die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden vor Ort erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Entwicklung von Handlungsvorgaben nebst Beratung zu geeigneten Maßnahmen, um die Verfügbarkeit und Funktionalität der an der Universität betriebenen technischen Anlagen sicherzustellen.
• Begleitung und Prüfung der fachgerechten Errichtung, Sanierung, Wartung und Instandsetzung insbesondere der Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima im Zuständigkeitsbereich des Referates 42 mit folgenden Tätigkeiten:
  • Festlegen von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsintervallen
  • Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes
  • Prüfen und Auswerten von Gutachten und Protokollen
  • Unterstützung der Abnahme von Instandsetzungen
• Entwicklung und Implementierung eines DV-gestützten Verfahrens zur Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungsleistungen/ -intervallen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, effizienten und rechtssicheren Betriebes
• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Mitwirkung im Rahmen von Ausschreibungsunterlagen wie z.B. Leistungsverzeichnisse
• Im Rahmen der Gefahrenabwehr werden Maßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und der FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik getroffen
• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar
• Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement in den oben genannten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in der techn. Gebäudeausstattung in den oben genannten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement
• Umfangreiches Fachwissen im Bereich SHK, HLK, komplexer Störungen, gesetzl. vorgeschriebener Prüfungen und betrieblicher Auswirkungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, Dokumentationssoftware für Wartung und Instandhaltung, CAFM)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Englisch- Kenntnisse (Level CEF B1)
• Organisationsgeschick Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein,
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks