Betriebshandwerker*in für Elektrotechnik (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Bad Steben; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Reha-Zentrum sucht einen Elektroniker*in für die Instandhaltung und den Betrieb elektrotechnischer Anlagen. Diese spannende Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und Schaltberechtigung bis 30 kV. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich um die technische Wartung und die Sicherheit der Anlagen kümmert. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Stelle mit attraktiven Vorteilen, einschließlich Fortbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

39 Stunden Arbeitszeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deutschlandjobticket

betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik.
• Schaltberechtigung für elektrotechnische Anlagen bis 30 kV erforderlich.

Aufgaben

• Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln an elektrotechnischen Anlagen.
• Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen.

Kenntnisse

elektrotechnische Anlagen

Instandhaltung

Parametrierung technischer Anlagen

Winterdienst

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektroniker*in

Schaltberechtigung bis 30 kV

Kenntnisse in Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Signal- und Kommunikationstechnik

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Steben der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Auental und Franken behandelt Krankheiten der Bewegungsorgane und bietet die Indikationen VOR und MBOR (Orthopädie). Insgesamt können 360 Betten belegt werden. Bad Steben gehört zum Landkreis Hof im Regierungsbezirk Oberfranken des Freistaates Bayern und liegt an der Bayerisch/Thüringischen Landesgrenze in landschaftlich schöner Lage im Naturpark Frankenwald.

Ihre Aufgaben

• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln und Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln, sowie das Parametrieren von technischen Anlagen.
• Weiterhin sind Ihre Aufgaben das Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen und das Durchführen von Umbau- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen.
• Sie arbeiten beim Winterdienst mit.

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit einer Arbeitszeit nach Dienstplan, teilweise auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in.
• Sie verfügen über eine Schaltberechtigung für elektrotechnische Anlagen bis 30 kV und anlagenspezifische Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik einschließlich Gebäudeleittechnik (soweit die Schaltberechtigung und/oder Sachkundenachweise nicht vorliegen, sind die Nachweise innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit zu erbringen).
• Auch verfügen Sie über anlagenspezifische Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Signal- und Kommunikationstechnik (soweit die Kenntnisse nicht vorliegen, sind die Sachkundenachweise innerhalb von sechs Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit zu erbringen).

Wir bieten Ihnen

• Eine Arbeitszeit von 39 WoStd. bei Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung.
• Förderung Ihrer Fortbildung und Weiterbildung Ihres beruflichen Profils.
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport.
• Ein Deutschlandjobticket mit einer Arbeitgeberbezuschussung von 25 Prozent des Deutschlandtickets.
• betriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder – VBL).
• BENEFITS Vorteilportal für Mitarbeiterangebote.

Bei uns finden Sie einen technisch vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Thomas Reihl, unter der Telefonnummer 09288-958360 oder für fachliche Fragen, der Technische Leiter, Herr Philipp Wich-Knoten, unter der Telefonnummer 09288-958460, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren gemäß seit dem 1. März 2020 geltenden Masernschutzgesetz – nach 1970 geborene Personen, vor Aufnahme der Tätigkeit mindestens zwei Masernimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.

Vorteile

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche.

Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Unbefristete Stelle.

Betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Herausforderungen.

Ansprechpartner*in

Sabine Elinger
HSB Personal u. ständ. Vertr. KD
E-Mail: [e-mail]
Tel.: + 49 09288 60 364

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

• 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.