Betriebsführer (d/w/m) NH90 - Military Work Preparation (Nordholz)

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JR Germany
Nordholz
EUR 45.000 - 75.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Betriebsführer (d/w/m) NH90 - Military Work Preparation (Nordholz)

Job Description:
Zur Unterstützung für den Bereich Military Support Center Germany in der Abteilung „On Site Support“ (OSS) sucht Airbus Helicopters in Nordholz eine/-n Betriebsführer (d/m/w). Der OSS unterstützt den Kunden bei der Planung und Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Nordholz.

Deine Vorteile:

  1. Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  2. 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  3. Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  4. Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  5. Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  6. Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  1. Bedienung der auftraggeberseitigen IT-Systeme, insbesondere SASPF (SAP basierend)
  2. Flugplanung und Steuerung
  3. Auswertung von Betriebswerten und Fehlerdaten von Luftfahrzeugen unter Einbindung der kundenseitig bereitgestellten Hard- und Softwaresysteme
  4. Planmäßige/ Störungsbedingte Instandhaltungsabwicklung, Kapazitätsplanung und Durchführung von Technischen Anweisungen Betrieb (TAB)
  5. Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikbereich des Auftraggebers
  6. Führen der kundenspezifischen urkundlichen Dokumentation zur Wiederherstellung und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit nach DEMAR (German Airworthiness Requirements) Regelungsraum
  7. Kontrolle und Pflege der digitalen Dokumentation der Hochwertbauteil / Equipments
  8. Sicherstellung des zugelassenen Konfigurationsstandes der Luftfahrzeuge

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

  1. Ausbildung im Bereich Logistik /Materialversorgung oder luftfahrzeugtechnischen Bereich oder Bachelorabschluss in den genannten Bereichen
  2. Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar
  3. Erfahrung am NH90 wünschenswert
  4. Erfahrung im Bereich Betriebsführung der Bundeswehr wünschenswert
  5. Kenntnisse im Umgang mit SASPF bzw. aktiver Nutzer-Account dringend erforderlich, da mit diesem Betriebssystem des Kunden gearbeitet wird
  6. Kenntnisse der Systeme IETD / IETP-X
  7. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
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Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Production Planning & Scheduling

Durch die Einreichung deines Lebenslaufs oder deiner Bewerbung stimmst du zu, dass Airbus Informationen über dich zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit deiner Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet.

Airbus setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.

Airbus ist und war immer für Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir niemals um eine Art von Geldtransaktion im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsmodelle, um innovatives Denken zu stimulieren.

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