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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Betriebs- und Projektmanager für Ladeinfrastruktur und erneuerbare Energien. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb von Ladestationen und die Projektleitung bei der Entwicklung neuer Strategien zur Nutzerfreundlichkeit. Sie arbeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld am Flughafen Stuttgart, das abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit von Home Office bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für erneuerbare Energien haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!
Durch die langfristige Entwicklung unseres Klimas nimmt das Thema “erneuerbare Energien” einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Um hier am Stuttgart Airport für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, suchen wir Sie als
Einzigartiges Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld.
Faszination Flughafen
Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.
Home Office
Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume, die für alle passen.
Moderne Arbeitsplätze
Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.
Mitarbeiterrabatte
Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.
Work Life Balance
Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:
Sebastian Zeller
Recruiting
+49 (0) 711 948 3182
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.