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Eine soziale Einrichtung in Gladenbach sucht eine Betreuungskraft nach § 53c SGB XI, um Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Die Stelle ist befristet mit der Option auf Entfristung und umfasst die Hilfestellung im Alltag sowie Pflegeaufgaben. Bewerber sollten idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich haben und Freude im Umgang mit Menschen zeigen.
Für unser ambulant unterstütztes Wohnen in Gladenbach suchen wir möglichst zum 1. Sept. 2025
eine Betreuungskraft nach § 53c SGB XI, anerkannten
Pflegehelfer (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege)
oder vergleichbar (w/m/d)
25 Std./Woche als Krankheitsvertretung
befristet bis 28.02.2026 mit der Option auf Entfristung
* möglich als Quereinstieg/mit einjähriger Helferausbildung *
Das Lebenshilfewerk Marburg-Biedenkopf e.V. setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in unserer Gesellschaft ein. Über unseren dezentralen Wohnverbund, unsere Werkstätten und den Fachbereich Familie|Bildung|Kultur schaffen wir Angebote zur Inklusion.
• Hilfestellung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei der Hauswirtschaft und bei Einkäufen
• Freizeitgestaltung
• Hilfestellung und Anleitung bei Grundpflege und der pflegerischen Betreuung
• Abdeckung von Früh-, Spät- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaften
• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Berufserfahrung im sozialen Bereich
• Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie den am Betreuungsprozess beteiligten Stellen
• Interesse an Schulungen
• Als Quereinsteiger: Interesse an Qualifizierungsmaßnahmen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
• PKW-Führerschein Klasse B
Das Lebenshilfewerk steht für Respekt und Wertschätzung, für die Vielfalt von Menschen und erwartet diese Haltung auch von allen Angestellten.
Vergütung nach TVÖD/VKA - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Bike Leasing - offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien