Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Belia Seniorenresidenzen GmbH; Winsen (Aller); Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Betreuungskraft, die die Weiterentwicklung einer Seniorenresidenz aktiv mitgestaltet. In dieser spannenden Teilzeitposition (20 Std./Woche) haben Sie die Möglichkeit, das Wohlbefinden älterer Menschen zu fördern und eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen. Sie unterstützen die Bewohner in ihrem Alltag und gestalten aktiv Gruppen- und Einzelangebote. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Leasing Ihres eigenen JobRades

Wohlfühl-Ambiente

Qualifikationen

• Abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie.
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe ist erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen.
• Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten.
• Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamgeist

Einfühlungsvermögen

Geduld

Ausbildung

Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Teilzeit | Bochum-Riemke | Veröffentlichung am: 28.04.2025

Für unsere Belia Seniorenresidenz Riemke mit 88 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklungder Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Belia bietet Ihnen:

• Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
• Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
• Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
• Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
• Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
• Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
• Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
• Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI bzw. § 53c SGB XI) und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
• Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
• Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
• Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: [phone]).

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

Starten Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte in einer unserer BeliaSeniorenresidenzen.