Betreuungskraft (m/w/d)

AWO Bezirksverband Württemberg e.V.; Heilbronn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsorganisation in Heilbronn sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung am Elly-Heuss-Knapp Gymnasium. Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Teilzeit (16,67%) befristet bis zum Ende des Schuljahres 25/26. Gesucht wird eine Person, die Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen hat und in einem wertschätzenden Arbeitsklima eigenverantwortlich arbeiten kann.

Leistungen

Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima

Eigenverantwortliches Arbeiten

Freiraum für individuelle Entwicklung

In den Ferien frei

Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD

Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Erste Erfahrung aus Bildungs- und Betreuungsangeboten.
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel.

Aufgaben

• Betreuung von Schüler*innen der Klassenstufen 5 u. 6.
• Begleitung und Betreuung des Mittagessens und der Übergangszeiten.
• Dokumentation von Anwesenheit.

Kenntnisse

Kenntnisse in altersgerechter Kommunikation

Konfliktlösung

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Grundkenntnisse in Organisation

Freizeitgestaltung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.09.2025 eine

Betreuungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (16,67%, 6,5h/Woche)

für die Ganztagsbetreuung am Elly-Heuss-Knapp Gymnasium,

befristet bis zum Ende des Schuljahres 25/26 (Vergabe Stadt Heilbronn)

• Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und bringst erste Erfahrung aus Bildungs- und Betreuungsangeboten mit
• Du besitzt Kenntnisse in altersgerechter Kommunikation und Konfliktlösung
• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel
• Du hast Grundkenntnisse in Organisation und Freizeitgestaltung

• Betreuung von Schüler*innen der Klassenstufen 5 u. 6 des Elly-Heuss-Knapp Gymnasiums in Heilbronn-Böckingen
• Begleitung und Betreuung des Mittagessens und der Übergangszeiten
• Beschäftigungsangebote für die Schüler*innen
• Dokumentation von Anwesenheit

• Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum für individuelle Entwicklung
• In den Ferien frei
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld on top