Betreuungskraft (m/w/d)

Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.; Grimma; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine stationäre Altenhilfeeinrichtung sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) für 6,5 Stunden pro Woche, überwiegend am Wochenende. Die Tätigkeit umfasst die individuelle Förderung von Bewohner:innen und das Unterstützen bei Aktivitäten. Beneficial sind ein vielseitiges Aufgabenfeld und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mind. 30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeit in engagiertem Team

Qualifikationen

• Freundlicher Charakter mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen.
• Positive Einstellung zu den Werten der Caritas.

Aufgaben

• Individuelle Förderung der Aktivitäten und Interessen der Bewohner:innen.
• Organisieren und unterstützen von Gruppen- und Einzelaktivitäten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Aufgeschlossenheit

Ausbildung

Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43 b/ 53 c SBXI

Jobbeschreibung

Das Altenpflegeheim "Claudine Thévenet" ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 86 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Betreuungskraft (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit 6,5 Stunden pro Woche zu besetzen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend am Wochenende.

Aufgaben

• Individuelle Förderung der Aktivitäten und Interessen von Bewohner:innen
• Mitwirken bei der Förderung von Alltagskompetenzen unter Berücksichtigung der Biographie von Bewohner:innen
• Organisieren und unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten
• Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung

Qualifikation

• Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43 b/ 53 c SBXI
• Freundlicher und aufgeschlossener Charakter mit starken Einfühlungsvermögen
• Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Benefits

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Mind. 30 Tage Erholungsurlaub (32 Tage Urlaub in 2025)
• Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
• Jahressonderzahlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!