Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Großefehn; Vor Ort; EUR 19.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zusätzlicher Regenerationstag

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Flexible Arbeitszeiten

Hansefit/EGYM Wellpass

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Großefehn ab sofort bei der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.: Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche), unbefristet. Verantwortlichkeiten umfassen individuelle Betreuung, Gruppen-/Einzelaktivitäten, sowie Dokumentation und Begleitung im Pflegeprozess.

Es erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Regenerationstag, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und Unterstützung durch Gesundheitsangebote sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen; eine familienfreundliche

Qualifikationen

• Gute Belastbarkeit und Einsatzfreude, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung unserer Bewohnerinnen im Alltag, Organisation und Begleitung von Gruppen- und Einzelaktivitäten (z.B. Basteln, Singen).
• Dokumentation und Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und -planung.
• Einhaltung der Hygienevorgaben und des Hygieneplans.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betreuungsassistenz §43b/§53b SGB XI

Jobbeschreibung

Großefehn ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser AWO Wohnpark Up Fehn in Großefehn hat Mitte 2020 seinen Neubau eröffnet, der unseren 81 Bewohnerinnen ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 90 Mitarbeiterinnen im idyllischen Ostfriesland freut sich auf dich. Unterstütze unser herzliches Team ab sofort als Betreuungskraft (m/w/d)19,25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Deine Aufgabenbereiche

• Betreuung: Individuelle und respektvolle Betreuung unserer Bewohnerinnen im Alltag, Organisation und Begleitung der Gruppen- und Einzelaktivitäten (z.B. Basteln, Singen)
• Dokumentation: Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und -planung
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Einhaltung der Vorgaben des Pflege- und Versorgungsprozesses, Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplanes
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z.B. Geburt des Kindes
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fort‑ und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P02 zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Qualifikation

• Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent*in nach § 43b, 53b SGB XI (Qualifikation nach § 87b weiterhin gültig)

Eigenschaften

• Gute Belastbarkeit und Einsatzfreude, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten

Das gewisse Etwas

• Eine positive Einstellung zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Erfahrung in der Betreuung

Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team.

Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten?

Bewerbungsfrist: 08.10.2026