Betreuungkraft nach § 43b (m/w/d) für privates Pflegeheim

Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH; Winkelhaid; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeheim in Winkelhaid sucht eine Betreuungskraft, die sich engagiert um die Pflege von SeniorInnen kümmert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer familiären Atmosphäre und attraktiven Benefits wie unbefristeten Arbeitsverträgen und einer hohen Vergütung. Brauchen Sie eine Stelle, bei der Ihre sozialen Fähigkeiten gefragt sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied im Leben anderer.

Leistungen

Einarbeitungsversprechen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Jahresurlaub

Jahresbonus

Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage

Qualifikationen

• Bereits abgeschlossene Weiterbildung oder Eigenmotivation zur Weiterbildung.
• Quereinsteiger und erfahrene Personen sind willkommen.

Aufgaben

• Entwurf eines Beschäftigungsplans.
• Schaffung einer guten Atmosphäre in der sozialen Betreuung.
• Organisation von Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Hohe Sozialkompetenz

Zuverlässigkeit

Engagement

Empathie

Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b

Jobbeschreibung

Hey, hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich
mit Herz und Professionalität um die Betreuung und Pflege von SeniorInnen kümmert?
Unser Pflegeheim in Winkelhaid bietet nicht nur 93 pflegebedürftigen
Menschen ein liebevolles Zuhause, sondern auch unseren MitarbeiterInnen eine
familiäre Arbeitsatmosphäre. Als Betreuungskraft bei uns kannst du
deine Fähigkeiten in der aktivierenden und individuellen Pflege voll
einbringen und wirklich etwas bewirken. Klingt das nach einem Job für
dich? Dann komm zu uns und mach einen Unterschied im Leben anderer!

Der Stellenanteil ist flexibel (Voll- / Teilzeit / Minijob). Arbeitszeiten nach Absprache: Wochentags sowie einzelne Diensten am Wochenende und an Feiertagen.

Aufgaben

• Entwurf eines Beschäftigungsplanes innerhalb der sozialen Betreuung
• Schaffung einer guten Atmosphäre in der sozialen Betreuung zum Aufbau einer stärker auf Hoffnung und Freude gerichteten Grundhaltung und einer Motivation zur Beteiligung an der Beschäftigungstherapie und sonstigen Angeboten
• Bei besonders gehemmten Bewohnern ein vorsichtiges, stufenweises heranführen an die Gruppenarbeit
• Im Rahmen der Beschäftigung: Einbindung
  des Bewohners in eine soziale Gruppe, Vermittlung eines „Dazugehörigkeits- und Zusammengehörigkeitsgefühl“
• Organisation von Spiel-, Bastel- und Malgruppen, etc.
• Vorbereitung interner Feste und Veranstaltungen, wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt werden sollten
• Förderung von Interessensgemeinschaften von Bewohnern
• Unterstützung von Hobbyfindung und Freizeitgestaltung
• Planung von Freizeitangeboten, Besuch von Veranstaltungen, Einbeziehung anderer Institutionen, externe Qualitätszirkelarbeit
• Biographiearbeit, Psychobiographiearbeit
• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen in der sozialen Betreuung
• Sicherung der Kooperation der sozialen Betreuung mit allen Bereichen der Einrichtung
• Disponieren und Ermitteln des Bedarfes an Sachmitteln und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel
• Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der eingesetzten Mittel
• Aktive Teilnahme an Besprechungen, Mitverantwortung für die Effizienz dieser Besprechungen, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Teilnahme an den von der Heimleitung/ PDL angesetzten Veranstaltungen

Qualifikation

• Bevorzugt bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b - oder Eigenmotivation diese abzuschließen.
• Sowohl Quereinsteiger als auch Personen mit Erfahrung sind herzlich willkommen.
• Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement werden vorausgesetzt.
• Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind erforderlich.

Benefits

• Einarbeitungsversprechen
• Dienstplanung unter Berücksichtigung von "Wunschfrei"
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
• Zulagen und Zuschläge (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, usw.)
• Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
• Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Einspringen nur nach Absprache
• Keine geteilten Dienste
• Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
• Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
• 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
• Sicherer Arbeitsplatz
• Jahresbonus
• Erholungsbeihilfe
• Pluxee-Card
• JobRad
• und vieles mehr!

Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.

Bewerbe dich gerne per E-Mail oder auch direkt auf unserer Homepage.

Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen!