Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Bundespolizei im Referat 25 sucht Mitarbeitende zur Organisation und Koordination der Rückführung von ausreisepflichtigen Personen. Zu den Aufgaben zählen die Vorbereitung auf Charterflüge, Bearbeitung von Rückführungsersuchen und die Abstimmung mit Behörden, Fluggesellschaften und Frontex.
Sie sollten eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung besitzen, gute MS-Office Kenntnisse mitbringen und eigenständig, belastbar sowie genau arbeiten.
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) beim Referat 25 der Bundespolizei organisieren und koordinieren Sie die Rückführung von ausreisepflichtigen Personen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit dreijähriger Ausbildungsdauer.
Weiterhin erwarten wir:
Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Ausbildungsabschlüsse (bspw. Prüfungszeunis, Urkunden, Kammernachweis) ggf. weitere Qualifikationsnachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil einreichen.
Ich behalte mir vor, Ihre Bewerbung aus dem weiteren Verfahren auszuschließen, sofern die zuvor genannten Nachweise nicht vollständig eingereicht werden.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.