Berufspraktikantin (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse

AWO München-Stadt; Gnoien; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AWO München-Stadt sucht eine engagierte Berufspraktikantin für das Haus für Kinder in Gnoien. In dieser Rolle unterstützen Sie Kinder im Alter von 0-6 Jahren und wirken in einem innovativen Umfeld mit. Die Stelle bietet attraktive Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, verbunden mit tariflicher Vergütung und betrieblichen Leistungen.

Leistungen

Übernahmemöglichkeit nach dem BP

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrtkostenzuschuss

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder reguläre Ausbildung zum Erzieher.
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern.
• Erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
• Arbeiten im Rahmen eines teiloffenen Konzepts und Mitwirken an der Partizipation der Kinder.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Reflexionsbereitschaft

Initiative

Ausbildung

Staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder Erzieher

Jobbeschreibung

Berufspraktikantin (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse, Gnoien

AWO München-Stadt

Gnoien, Germany

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

Berufspraktikant (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse

Standort: Friedenstraße 30-32, 81671 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Unser Haus für Kinder ist eine Firmenkindertageseinrichtung in Kooperation mit der Firma Rohde & Schwarz. Es werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren in drei Kinderkrippen- und zwei Kindergartengruppen betreut. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung und werden in den Gruppen von drei Mitarbeitern betreut. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gerne am teiloffenen Konzept mitwirken und Partizipation von Kindern als Grundvoraussetzung für die pädagogische Arbeit sehen.

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• Übernahmemöglichkeit nach dem BP
• Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
• Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
• Erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Reflexionsbereitschaft und -fähigkeit
• Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Identifikation mit den AWO-Werten

Was erwartet dich?

• Qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
• Ein Einarbeitungskonzept, das den Start in der Einrichtung erleichtert
• Regelmäßige Treffen der Auszubildenden im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Vermittlung von theoretisch fundiertem Wissen auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.