Berufskraftfahrer/-in - Kipper - Schüttgüter

VETON GmbH; Erfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Transport- und Dienstleistungsunternehmen in Erfurt sucht einen Kraftfahrer für den deutschlandweiten Einsatz im Transport von mineralischen Produkten und Abfällen. Der Arbeitsplatz bietet hohe Flexibilität und Abwechslung dank verschiedener Kunden und Einsätze. Der Kraftfahrer benötigt einen gültigen Führerschein C+CE und hat die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Leistungen

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Gültiger Führerschein C+CE für den LKW-Einsatz 40to.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Vielseitiger deutschlandweiter Einsatz in der Logistik.
• Transport von Kies, Sand, mineralischen Gemischen, und Bauschutt.

Kenntnisse

Logistik von mineralischen Produkten

Transport von Abfällen

Jobbeschreibung

Wir stellen wieder Kraftfahrer ein.!!!

Die Bonke-Baulogistik GmbH ist ein Transport- und Dienstleistungsunternehmen seit über 33 Jahren, nun mit einem neuen Standort in Erfurt. Wir handeln und vermitteln Baustoffe und mineralische Abfälle aller Art und transportieren diese mit unseren eingenen Transporteinheiten. Dafür stellen wir überwiegend Sattelzüge zur Verfügung. Die Streckenlogistik wird in Bezug auf Effizienz immer wichtiger, so dass wir zukünftig in Mitteldeutschland weiterhin Potenzial sehen.

Aufgaben

Dem Bewerber erwartet ein vielseitger deutschlandweiter Einsatz in Bezug auf die Logistik von mineralischen Produkten und Abfällen. Somit wird ein moderner Arbeitsplatz (überwiegend Kippsattelzug) zur Verfügung gestellt.

Transport von z.B. Kies, Sand, Mineralgemische, Splitte, Kalk, Boden und Bauschutt. uvm.

Qualifikation

Der Bewerber benötigt einen gültigen Führerschein C+CE für den LKW-Einsatz 40to.
Weitere Qualifikationen können wir im Rahmen der Weiterbildung anbieten.

Benefits

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit den verschiedensten Einsätzen von der Waldkalkung bis zum Abfalltransport. Viele verschiedene Kunden sorgen für Abwechslung bei der täglichen Arbeit.

Der Arbeitsplatz sollte jährliche von ca. Februar bis Mitte Dezember besetzt sein. Somit entsteht eine definierte jährliche Winterpause, welche Bau- und Wetterbedingt ist.