Berufskraftfahrer

Spedition Bode; Reinfeld; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Spedition Bode sucht einen Fahrer, der für den sicheren Transport von Waren verantwortlich ist. Die Rolle erfordert ein gepflegtes Auftreten und Teamfähigkeit, während man in einem familiären Arbeitsklima arbeitet. Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Spesenzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Überdurchschnittliche Spesenzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Moderner Fuhrpark

Regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten

Mitarbeiterangebote

Soziale Verantwortung für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Erfahrung im Transportwesen, insbesondere im Nah- und Fernverkehr.
• Gepflegtes Auftreten und vernünftiger Umgangston.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen.

Aufgaben

• Sicherer Transport der Waren für Kunden.
• Be- und Entladung sowie Ladungssicherung.
• Prüfen der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Deutsch in Wort und Schrift

Ausbildung

Führerschein Klasse CE + 95

Jobbeschreibung

• Zuverlässiger und sicherer Transport der Waren
• Be- und Entladung inkl. Ladungssicherung
• Prüfen der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge und Ausrüstung
• Umgang mit mobilen Endgeräten
• Regelmäßige Teilnahme an Schulungen

Als Fahrer der Spedition Bode bist du das Gesicht des Unternehmens gegenüber unseren Kunden. Daher ist ein gepflegtes Auftreten und ein vernünftiger Umgangston Grundlage für jede / n Bode-Fahrer / in. Ob im Nah- oder Fernverkehr gehört es zu deinen Aufgaben, die Waren sicher und in bester Qualität für unsere Kunden zu transportieren. Die Ladungssicherung hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn Schadenverhütung im Sinne des Kunden und die Verkehrssicherheit stehen für uns im Vordergrund.

• Führerschein Klasse CE + 95
• Deutsch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Qualitätsbewusstsein
• Gepflegtes Auftreten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Überdurchschnittliche Spesenzahlungen
• Flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und ein familiäres Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Moderner Fuhrpark
• Digitalisierte Prozesse
• Einsatzmöglichkeiten im Nah- und Fernverkehr, sowie im Skandinavienverkehr
• Möglichkeit der Mehrarbeit (inkl. Vergütung),
• Übernahme von Fortbildungen (Module, ADR etc.)
• Regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten im Betrieb
• Mitarbeiterangebote
• Soziale Verantwortung für die Mitarbeiter / innen