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Berufserfahrene Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d)

Deloitte Germany

Hamburg, Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Kapitalanlagen. In dieser spannenden Rolle werden Sie als Fachexpert:in für die Jahresabschlussprüfung verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle aufsichtsrechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Ihre Aufgaben umfassen die Klassifizierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Rechnungslegung und Regulatorik. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert. Wenn Sie bereit sind, den Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheitstage
Bike- und Pkw-Leasing
Mobile Working & Teilzeit
Sabbaticals
Unterstützung für pflegende Angehörige

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung in Rechnungslegung und Regulatorik.
  • Idealerweise berufsständische Examina oder Promotion.

Aufgaben

  • Klassifizierung und Bewertung von Kapitalanlagen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung.
  • Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten zu Rechnungslegung und Aufsichtsrecht.

Kenntnisse

Rechnungslegung
Regulatorik
Kapitalanlagen
ESG
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Ausbildung

Hochschulstudium
berufsständische Examina oder Promotion

Jobbeschreibung

Berufserfahrene Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Berufserfahrener Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen(m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, und München.

Dein Impact:

Als Berufserfahrener Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) bist du als Fachexpert:in im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für die Klassifizierung, Bilanzierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Einhaltung der mit diesen Geschäften verbundenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG (Environmental, Social and Governance) zuständig.

  • Hands-on-Einstieg: Du erarbeitest und entwickelst zukunftsträchtige Themen aus den Bereichen Rechnungslegung und Regulatorik von Kapitalanlagen bei Versicherungsunternehmen, insbesondere HGB, IFRS 9, ESG und Solvency II.
  • Aufgabenvielfalt: Du beantwortest Fachanfragen mit den Themenschwerpunkten nationale und internationale Rechnungslegung sowie aktuelles und zukünftiges Aufsichtsrecht von Versicherungsunternehmen im Bereich der Kapitalanlagen und führst Konzern- und Jahresabschlussprüfungen durch.
  • Präsentation: Du erstellst fachliche Stellungnahmen und Gutachten in den Themengebieten Rechnungslegung und Aufsichtsrecht von Kapitalanlagen, Publikationen in Zeitschriften sowie Newsletter und führst interne und externe Schulungen durch.
  • Projektmanagement: Du unterstützt fachlich bei Mandantenprojekten sowohl aus dem Prüfungsbereich als auch der prüfungsnahen Beratung im Bereich der Kapitalanlagen.

Dein Skillset:

  • Abschluss eines Hochschulstudiums mit einschlägigen Schwerpunkten und mehrjähriger Berufserfahrung in den relevanten Bereichen.
  • Idealerweise berufsständische Examina oder eine Promotion sowie sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts von Versicherungsunternehmen im Bereich der Kapitalanlagen.
  • Einschlägige Kenntnisse in den Zukunftsprojekten Solvency II, IFRS 9 und ESG und Berufserfahrung in der Jahresabschlussanalyse von Versicherungsunternehmen.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren.
  • Freude am fachlichen und konzeptionellen Arbeiten sowie der Durchführung von Schulungsmaßnahmen und der Erstellung von Publikationen.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.

  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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