Berufseinstieg Personalberatung / Account Manager (m / w /

Page Personnel; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Recruiter. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten und begleitest den kompletten Recruiting-Prozess. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und sind kommunikativ sowie neugierig. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mentoring & Onboarding

Flexibilität

Weiterentwicklung

Teamkultur

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – egal ob BWL, Psychologie oder etwas ganz Anderes.
• Du bist kommunikativ, neugierig und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Du willst Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.

Aufgaben

• Du bist die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten – Matching mit Sinn.
• Du findest die passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Kommunikativ

Neugier

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Stellenbeschreibung Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist ein globaler Player im Recruiting-Game - sie bringt Top-Talente mit starken Unternehmen zusammen. Mit Brands wie Michael Page, Page Personnel, Page Contracting & Page Executive ist sie in über 30 Ländern am Start und kennt sich aus, wenn's um Karriere-Moves geht. Teamwork, Diversity & Real Talk stehen hier ganz oben auf der Agenda - hier geht's nicht nur um Jobs, sondern um echte Chancen.

Aufgaben

• Du bist die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten – Matching mit Sinn. Du betreust eigene Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.


• Du findest die passenden Kandidatinnen und Kandidaten – mit Empathie, Strategie und einem guten Gespür für Menschen.


• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – egal ob BWL, Psychologie oder etwas ganz Anderes.


• Du bist kommunikativ, neugierig und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.


• Du willst Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln. Du denkst digital, bist offen für Neues und bringst deine Ideen ein.

Benefits

• Mentoring & Onboarding: Wir lassen dich nicht allein – du bekommst Support von Tag 1.


• Karriere mit Purpose: Du hilfst Menschen, ihren Traumjob zu finden – und Unternehmen, ihre Zukunft zu bauen.


• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und ein Office mit Vibes.


• Weiterentwicklung: Trainings, Workshops & echte Aufstiegschancen.


• Teamkultur: Wir sind jung, ambitioniert und feiern Erfolge gemeinsam – auch mal mit Pizza und Playlist.

Kontakt

Melissa Yoleri

Referenznummer JN-092025-6844048

Beraterkontakt [phone]