Berufseinsteiger (m/w/d) HR-Bereich

DIS Deutscher Industrie Service AG; Darmstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalservice-Unternehmen in Darmstadt sucht einen Mitarbeiter im Bewerbermanagement. Die Position umfasst die Koordination von Bewerbungen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfassende Work-Life-Balance-Kultur

Kostenfreier Parkplatz

Social Events

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Active Sourcing.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen.
• Koordinierung von Terminen.
• Gestaltung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Zahlen, die überzeugen

Über 100 Niederlassungen. Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich.

200.000 Kandidaten

Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.

3.000 Kunden

Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.

18 Auszeichnungen

Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.

Perspektiven

• Unbefristete Einstellung
• Umfassende Work-Life-Balance-Kultur
• Diverse Weiterbildungsangebote
• Langfristige Perspektiven
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kostenfreier Parkplatz
• Social Events
• … und vieles mehr!

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Active Sourcing
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
• Koordinierung von Terminen
• Gestaltung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Teamfähiges und souveränes Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.