Berufs-/Pflegepädagoge für Gesundheitsberufe (m/w/d)

RoMed Kliniken; Wasserburg am Inn; On-site; EUR 54,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad

RoMed Plus

Corporate Benefits

Tarifliche Vergütung TVöD

Job summary

RoMed Kliniken suchen einen Berufs-/Pflegepädagogen zur Gestaltung und Begleitung der Ausbildung im Gesundheitsbereich. Sie gestalten Theorie- und Praxistraining, koordinieren Phasen und begleiten Auszubildende mit Blick auf berufliche Selbstständigkeit.

Sie arbeiten an Curriculums- und Schulentwicklungsprojekten mit, fördern die Zusammenarbeit der Ausbildungsbeteiligten und setzen hohe Ansprüche an pädagogische Qualität, Weiterbildung und Sozialkompetenz.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik.
• Lehre, Ausbildung und Weiterentwicklung der Auszubildenden.
• Geduld, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Theoretischer und fachpraktischer Unterricht wird durchgeführt.
• Koordination von Theorie- und Praxisphasen für verschiedene Klassen.
• Prüfungen mündlich und praktisch abnehmen.
• Mitgestaltung des Curriculums sowie Schulentwicklungsprojekte.
• Kooperation mit allen Ausbildungsbeteiligten.
• Begleitung der Auszubildenden und fachlicher Austausch mit Praxisanleitenden.
• Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.
• Hohes Maß an pädagogischer Professionalität und sozio-pädagogischer Kompetenz.

Skills

Pädagogische Fähigkeiten

Didaktische Fähigkeiten

Professionelles Auftreten

Empathie

Education

Abgeschlossenes Studium in Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik

Job description

Berufs-/Pflegepädagoge für Gesundheitsberufe (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Als Berufs-/Pflegepädagoge gestalten aktiv die Zukunft unserer Auszubildenden. Sie begleiten unsere Schülerauf ihrem Weg zu kompetenten Fachkräften und unterstützen internationale Bewerber bei ihrer Integration.

Das erwartet Sie

• Organisation: Durchführungvon theoretischemund fachpraktischemUnterricht.
• Planung: Koordination von Theorie- und Praxisphasen für verschiedene Klassen.
• Evaluation: Prüfungsabnahmevon mündlichen und praktischen (Abschluss-) Prüfungen.
• Innovation: Mitgestaltung und Umsetzung des generalistischen Curriculums sowieaktive Teilhabe an Schulentwicklungsprojekten.
• Zusammenarbeit: Förderung einer konstruktiven und kooperativen Koordination mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Gruppen.
• Betreuung: Begleitung der Auszubildenden und fachlicher Austausch mit den Praxisanleitenden.
• Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.
• Qualifikation:Abgeschlossenes Studium inMedizin-, Pflege- oder Berufspädagogik.
• Mentoring: Freude an der empathischen und kompetenten Begleitung unserer Schüler hin zur beruflichen Selbstständigkeit.
• Sozialkompetenz: Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
• Weiterbildung: Einen hohen Anspruch an die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gesundheit & Wohlbefinden

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung

Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeals langfristige Perspektive

Teamgeist

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Regionalversorgung

Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.