Berufs-/Pflegepädagoge für Gesundheitsberufe (m/w/d)

RoMed Klinikum Rosenheim; Wasserburg am Inn; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung nach TVöD

100% arbeitgeberfinanzierte betriebsr"

JobRad

Corporate Benefits

Job summary

RoMed Klinikum Rosenheim sucht eine/n Berufs-/Pflegepädagogen zur aktiven Mitgestaltung der Auszubildendenpflege. Sie begleiten Schüler auf ihrem Weg zu kompetenten Fachkräften und unterstützen internationale Bewerber bei der Integration.

Zu den Aufgaben zählen Organisation von Unterricht, Koordination von Theorie- und Praxisphasen, Prüfungsevaluierung und Mitgestaltung des Curriculums. Wir legen Wert auf Empathie, pädagogische Kompetenz und Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik.
• Freude an empathischer und kompetenter Begleitung der Schüler.
• Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie professionelles Auftreten.
• Hohes Maß an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Organisation: Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht.
• Planung: Koordination von Theorie- und Praxisphasen für verschiedene Klassen.
• Evaluation: Prüfungsabnahme von mündlichen und praktischen Prüfungen.
• Mitgestaltung des Curriculums und Schulentwicklungsprojekten.
• Koordination mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Gruppen.
• Begleitung der Auszubildenden und fachlicher Austausch mit Praxisanleitenden.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

Skills

Mentoring

Sozialkompetenz

Pädagogische Fähigkeiten

Weiterbildung

Education

Abgeschlossenes Studium in Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik

Job description

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Als Berufs-/Pflegepädagoge gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Auszubildenden. Sie begleiten unsere Schüler auf ihrem Weg zu kompetenten Fachkräften und unterstützen internationale Bewerber bei ihrer Integration.

Das erwartet Sie

• Organisation: Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht.
• Planung: Koordination von Theorie- und Praxisphasen für verschiedene Klassen.
• Evaluation: Prüfungsabnahme von mündlichen und praktischen (Abschluss-) Prüfungen.
• Innovation: Mitgestaltung und Umsetzung des generalistischen Curriculums sowie aktive Teilhabe an Schulentwicklungsprojekten.
• Zusammenarbeit: Förderung einer konstruktiven und kooperativen Koordination mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Gruppen.
• Betreuung: Begleitung der Auszubildenden und fachlicher Austausch mit den Praxisanleitenden.
• Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

Ihre Stärken

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik.
• Mentoring: Freude an der empathischen und kompetenten Begleitung unserer Schüler hin zur beruflichen Selbstständigkeit.
• Sozialkompetenz: Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
• Weiterbildung: Einen hohen Anspruch an die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gesundheit & Wohlbefinden

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung

Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Regionalversorgung

Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Alina Boldt Schulleitung Berufsfachschule für Pflege [phone]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.