Berliner Verkehrsbetriebe (BVG): Product Ownerin für IT-Systeme der Entgeltabrechnung (w/m/d)

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich öffentliche Dienstleistungen sucht eine*n Product Owner*in für das Team Entgeltanwendungen. Diese Position umfasst die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme und deren Weiterentwicklung. Zudem bietet das Unternehmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem breiten Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 04.08.2025 möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Gesundheitsportalleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Sichere Kenntnisse in tarifvertraglichen Regelungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für die Entgeltabrechnungssysteme.
• Fachliche Verantwortung und Koordination der Aufgaben im Team.
• Beratung der Fachbereiche zu Entgeltabrechnungsprozessen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung

IT-Administration

Teamleitung

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement

Tools

Entgeltabrechnungssysteme (z.B. PAISY)

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für das Team Entgeltanwendungen eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Personal-IT gestaltet und betreibt unternehmensweit die Produktlandschaft der Personalsoftware. Speziell das Team der Entgeltanwendungen verantwortet die Betreuung, Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb der Systeme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Als Product Owner*in bist du zentrale Ansprechperson für die Entgeltabrechnungssysteme und steuerst deren Abläufe.
• Du übernimmst fachliche Verantwortung und koordinierst die verschiedenen Aufgaben innerhalb des Teams.
• Du berätst und unterstützt die Fachbereiche rund um die Prozesse der Entgeltabrechnung und erarbeitest Lösungen für fachliche sowie technische Anforderungen.
• Gemeinsam mit deinem Team setzt du Weiterentwicklungen und Anpassungen im Abrechnungssystem um – beispielsweise bei gesetzlichen Änderungen, tariflichen Anpassungen oder neuen Systemeinstellungen.
• Ihr stellt sicher, dass die Systeme und Prozesse den geltenden gesetzlichen Vorgaben, Datenschutzbestimmungen und Sicherheitsstandards entsprechen.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium* der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung
• sichere Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, einschließlich tarifvertraglicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

• Erfahrungen im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise PAISY, sowie in der Reisekostenabrechnung
• erste Kenntnisse in der IT-Administration
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie die Bereitschaft, Prozesse und Systeme eigenständig weiterzuentwickeln

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Zusätzliche Informationen

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 04.08.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF758C. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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