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Client:
Location:
Berlin, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
f7fd22020ab2
Job Views:
7
Posted:
25.04.2025
Expiry Date:
09.06.2025
Job Description:
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Rechtsabteilung sowie der Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen eines Energieversorgungsunternehmens
- Juristische Begleitung von Projekten während der gesamten Projektlaufzeit in interdisziplinären Teams
- Ausarbeitung, Prüfung und Bewertung von Verträgen sowie damit einhergehende Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, bspw. Einkaufs- und Softwareverträgen
- Pflege und Aktualisierung von Musterverträgen, insbesondere im Bereich Ladeinfrastruktur
- Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbereich im Rahmen der Implementierung und fortlaufenden Überwachung des internen Datenschutzmanagementsystems
- Überwachung und Steuerung des Versicherungsmanagements, einschließlich Schadensbearbeitung
- Aktualisierung interner Handlungs- und Verfahrensanweisungen (z.B. für Vergaben, Forderungsmanagement, Dienstleistungen, Versicherung, Datenschutz)
Ihr Profil:
- Mindestens erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder erfolgreicher Masterabschluss im Studiengang Wirtschaftsrecht oder vergleichbares
- Mindestens zwei Jahre stellenrelevante Berufserfahrung als Wirtschaftsjurist
- Schwerpunkt im Vertragsrecht und Datenschutzrecht mit praktischen Erfahrungen
- Kenntnisse im Wettbewerbs- und Urheberrecht sowie Vergaberecht sind von Vorteil.
- Energiewirtschaftliche und energierechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz und Blick für unternehmerische Fragestellungen eines Energieversorgungsunternehmens
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten in Berlin
- Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin
- Entwicklungschancen und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub (5 Tagewoche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) und Möglichkeiten zur Nutzung eines BVG-Firmenticket bzw. eines Job-Rads, Mitgliedschaft im Urban Sports Club