Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen sucht eine Bereichsleitung für die Klinikpflegeleitung der Station 81 am Klinikum Bremen-Ost. Sie verantworten die pflegerische Versorgung, führen das Team fachlich und planen Schichtdienste. Ihre Expertise fließt in Visiten, Fallbesprechungen und Qualitätsmanagement ein.
Sie arbeiten interdisziplinär, kommunizieren verbindlich und gestalten Pflegeprozesse weiter. Sie bringen staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft mit und idealerweise eine
Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie, Physikalische Medizin und Rehabilitation – Alterstraumatologie am Klinikum Bremen-Ost.
Du kennst Pflege, vielleicht sogar die Geriatrie – und du willst Karriere machen? Da hätten wir was: Als Bereichspflegeleitung übernimmst du Verantwortung auf unserer Station 81. Hier steht die postoperative Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt – mit dem Team-Ziel, die Selbstständigkeit qualitativ und quantitativ langanhaltend und nachhaltig zu stärken. Außerdem gestaltest du auf der alterstraumatologischen Station aktiv unsere Geriatrie-Pflegeprozesse mit. Und versprochen: Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Führung und Pflege fachlich weiterzuentwickeln.
Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408 - 2503
Bewerbungsfrist: 08.10.2026
Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.