Bereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege

Diakonie Güstrow e.V.; Güstrow; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Diakonie Güstrow e.V. sucht eine Bereichsleitung (w/m/d) für die stationäre Pflege. Diese Führungsposition erfordert eine ausgebildete Pflegefachkraft mit einem entsprechenden Studium sowie Erfahrung in der Leitung und im Qualitätsmanagement. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Organisation des Pflegebereichs verantwortlich sein und ein positives Arbeitsumfeld fördern, das den diakonischen Gedanken unterstützt.

Qualifikationen

• Kenntnisse der aktuellen sozialrechtlichen Regelungen (SGB V, SGB XI, SGB XII).
• Erste Leitungserfahrungen wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Bereichs der stationären Pflege.
• Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung der sozialrechtlichen Vorschriften.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung:

Diakonie Güstrow e.V. - Entscheiden Sie sich jetzt für einen der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Rund 1.100 Mitarbeiter sind in über 30 Diensten und Einrichtungen an 10 Standorten für die Menschen da, die Hilfe brauchen.

Wir suchen zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung eine Bereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege.

Profil:

1. Ausgebildete Pflegefachkraft (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege) und abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege- / Gesundheitswissenschaften, des Pflege-/Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Kenntnisse der aktuellen sozialrechtlichen Regelungen (SGB V, SGB XI, SGB XII), des Heimrechts sowie im Qualitätsmanagement.
3. Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten.
4. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
5. Erste Leitungserfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung.
6. Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten.
7. Einfühlungsvermögen, Empathie und eine positive Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen sind selbstverständlich.
8. Mittragen des diakonischen Gedankens und unseres Leitbildes.
9. Führerschein der Klasse B.