Bereichsleitung (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie

Universitätsklinikum Ulm; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Ulm sucht eine erfahrene Bereichsleitung für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Rolle umfasst die Führung von Pflege- und Erziehungsdiensten, Qualitätsmanagement und die enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie ein betriebseigener Kindergarten geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder pädagogische Fachkraft.
• Leitungs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
• Bereitschaft zur Absolvierung eines Managementstudiums wäre wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation des Pflege- und Erziehungsdienstes von drei Stationen.
• Personalführung und -entwicklung sowie Qualitätsmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung der Klinik.

Kenntnisse

Kommunikation

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Organisationsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Fachkraft für Heilerziehungspflege oder pädagogische Fachkraft

Abgeschlossenes Managementstudium

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.



Das Aufgabenspektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie umfasst unter anderem die regionale Versorgung für Ulm und den Alb- Donau-Kreis und überregionale Zuständigkeit für seltene und schwer zu behandelnde kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder. Die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen erfolgt in stationärer Behandlung (31 Betten), tagesklinischer Behandlung (18 Behandlungsplätze) und ambulanter Versorgung.

Als Bereichsleitung sind Sie zuständig für den Pflege- und Erziehungsdienst von drei Stationen sowie den tagesklinischen Bereich der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie. Sie sind eingebunden in das Team der Pflegedirektion sowie in das interdisziplinäre Leitungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation
• Personalführung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Arbeitszeitmanagement
• Umsetzung eines an den Zielen des Universitätsklinikums orientierten Qualitätsmanagements in dem unsere Patientenim Vordergrund stehen
• Projekt – und Prozessmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der ärztlichen Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson,Fachkraft für Heilerziehungspflegeoder pädagogische Fachkraft
• Abgeschlossenes Managementstudium bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren wäre wünschenswert
• Leitungs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie
• Ergebnis-, mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
• Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Denken und Handeln
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Kompetenzen in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen,Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.