Bereichsleitung Vertrieb und Service Region Südwest (w/m/d)

SEW-EURODRIVE; Bruchsal; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automatisierungsbranche sucht eine Vertriebsbereichsleitung für die Region Baden-Württemberg. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Vertriebs und Services an mehreren Standorten. Sie entwickeln und setzen die Marktstrategie um, fördern die Kundenbeziehungen und leiten ein Team von rund 70 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterbildung

Kooperation mit Fitnessstudios

Qualifikationen

• Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion und strategischer Vertrieb.
• Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung und Verhandlungsführung.

Aufgaben

• Strategische und operative Vertriebsleitung im Innen- und Außendienst.
• Verantwortung für die Umsetzung der regionalen Marktstrategie.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Strategischer Vertrieb

Kundengewinnung

Digitale Werkzeuge

Netzwerkarbeit

Teamführung

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, etc.)

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Digitale Systeme

Jobbeschreibung

Vertriebsbereichsleitung der Region Baden-Württemberg, disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitenden an sieben Standorten.

Aufgaben:

1. Strategische und operative Vertriebs- und Serviceleitung im Innen- und Außendienst.
2. Verantwortung für die Formulierung und Umsetzung der regionalen Markt- und Servicestrategie sowie der daraus abgeleiteten Jahresziele.
3. Bereichsverantwortung für die Auftragseingangs-, Umsatz-, und Ergebnisentwicklung.
4. Strategische Kundenentwicklung, Netzwerkarbeit bei Markt- und Technologieführern sowie Mitarbeit in Gremien und Verbänden.
5. Teilnahme bei Messeauftritten und Kundenevents.

Anforderungen:

1. Technisches Studium, idealerweise Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt technischer Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
2. Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion sowie Erfahrung im strategischen Vertrieb und in der Vertriebsplanung.
3. Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung und in der Verhandlungsführung.
4. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Werkzeugen und Systemen.
5. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug.

DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Führungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

Work-Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung.

Infrastruktur: Ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden.