Bereichsleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

hitcom gmbh; Dunningen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Dunningen sucht einen Bereichsleiter für Softwareentwicklung, der die strategische Weiterentwicklung von digitalen Lösungen für den öffentlichen Dienst leitet. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrungen in der Teamführung, fundierte Kenntnisse in PHP/Symfony und JavaScript mit. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsbudget

Jobbike

Kostenfreies Getränke + Kaffee

Qualifikationen

• Mehrjährige erfolgreiche Teamführung.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Aufgaben

• Führung der technischen Teams und Personalverantwortung.
• Entwicklung der technischen Roadmap in Abstimmung mit Geschäftsführung.
• Optimierung von Workflows und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Authentizität

Ausbildung

Studium/Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

PHP/Symfony

JavaScript

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

hitcom entwickelt mit moderner Technologie, innovativen Denkansätzen und viel Leidenschaft nutzerorientierte Software-Lösungen, digitale Präsenzen und starke Services für den öffentlichen Dienst. So vereinfachen wir das Zusammenspiel zwischen Bürger:innen und kommunalen Verwaltungen.

Unser Entwicklungsbereich Software + Produkte ist für die strategische Weiterentwicklung von disgovery verantwortlich - dem zukunftsweisenden Ansatz für digitalen Bürgerservice. Wir sorgen dafür, dass über 2,8 Millionen Menschen in über 200 Kommunen einfach digital kommunizieren - Tendenz wachsend.

Verantwortlichkeiten

• Führung + Personalentwicklung (40%)
  • Personalverantwortung: Führung der technischen Teams (Backend, Frontend, Produktmanagement)
  • Mitarbeiterentwicklung: Förderung von Talenten, Karriereplanung + Weiterbildungskonzepte
  • Team-Building: Aufbau + Weiterentwicklung einer leistungsstarken Entwicklermannschaft
  • Performance Management: Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche + Leistungsbeurteilungen
  • Recruiting: Auswahl + Onboarding neuer Teammitglieder
• Strategische Produktentwicklung (30%)
  • Produktstrategie: Entwicklung der technischen Roadmap in Abstimmung mit Geschäftsführung
  • Technologie-Entscheidungen: Bewertung + Einführung neuer Technologien/Frameworks
  • Innovation: Vorantreiben von Modernisierung + zukunftsweisenden Lösungsansätzen
  • Marktbeobachtung: Analyse von Trends + Wettbewerb für strategische Entscheidungen
  • Budgetplanung: Verantwortung für Investitionen in Technologie + Weiterbildung
• Operative Exzellenz (30%)
  • Entwicklungsprozesse: Optimierung von Workflows + Qualitätssicherung
  • Projektmanagement: Überwachung von Timelines, Ressourcenplanung und Abstimmung mit allen Beteiligten
  • Schnittstellen-Koordination: Enge + kooperative Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Agentur
  • Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung über Status + Kennzahlen
  • Compliance: Sicherstellung von Code-Standards, Dokumentation und Qualitätskriterien

Das bringst Du mit

Deine Qualifikationen

• Studium/Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung: mehrere Jahre erfolgreiche Teamführung
• Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP/Symfony, JavaScript und modernen Web-Technologien
• Unternehmerisches Denken: Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten auf allen Ebenen

Deine Persönlichkeit

• Führungsqualitäten: Du führst durch Vorbild, Motivation + klare Ziele
• Teamplayer: Kooperative Arbeitsweise und Verständnis für andere Fachbereiche
• Veränderungsbereitschaft: Offenheit für Change Prozesse + Modernisierung
• Analytisches Denken: Strukturierte Problemlösung + strategische Herangehensweise
• Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen + Zeitdruck

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore und SaaS-Lösungen
• Kenntnisse im Public Sector und dessen Digitalisierung
• Zertifizierungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen
• Erfolgreiche Führung gemischter Teams

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen?

Kein Problem! Viel wichtiger ist uns, dass Du Dich zu unserer Mission hingezogen fühlst und gut ins Team passt. Fehlende Skills können wir gemeinsam entwickeln - die richtige Einstellung und Teamfit sind unbezahlbar.

Das bieten wir Dir

• Strategische Rolle: Eigenverantwortliche Leitung eines zentralen Unternehmensbereichs mit weitreichenden Befugnissen
• Vertrauensvolle Führungskultur: Du bekommst Freiraum und Unterstützung
• Erfahrenes Team: Kompetente Entwickler mit tiefem Fachwissen und Produktkenntnis
• Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Große, modern gestaltete Büroräume im Grünen mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Homeoffice
• Jobbike
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Zertifizierungen
• Legendäre Firmenevents
• Getränke + Kaffee kostenfrei

Dein Ansprechpartner

Du möchtest mit uns die Zukunft der kommunalen Digitalisierung gestalten und dabei ein großartiges Team führen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Steffen Hemberger

07403 92243-11