Bereichsleitung Pflegedienst (m/w/d)

HELIOS Kliniken GmbH; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Pforzheim sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) für diverse Abteilungen im Pflege- und Funktionsdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation der Abteilungen, die Qualitätskontrolle bestehender Standards sowie Personalplanung. Die ideale Kandidatin bringt eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung mit. Unser Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche Mitarbeiterbenefits und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken.

Leistungen

Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte

Rabatte bei Sportstudios

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
• Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung.

Aufgaben

• Organisation des Pflege- und Funktionsdienstes.
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
• Personal- und Dienstplanung für den unterstellten Bereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie in einer Klinik mit den unterschiedlichsten Fachbereichen! Wir versorgen unsere Patient:innen rundum und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik
• Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen
• Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen
• Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich
• Ausfallsmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung
• Vertretung der Pflegedirektion

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung
• Der Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung
• Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht.Wir freuen uns auf dich!