Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Gesundheit Nordhessen mit Klinikum Kassel und Krankenhaus Bad Arolsen; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gesundheit Nordhessen sucht eine Bereichsleitung Personal, um die Personalstrategie zu gestalten und die HR-Prozesse zu optimieren. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, das auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gesunde Work-Life-Balance setzt. Die Position bietet attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Region.

Leistungen

Dienstwagen oder Bahncard 100

Mobiles Arbeiten

Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrene Führungskraft im Personalbereich, vorzugsweise in einem Krankenhaus.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen und Projekterfahrung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personalstrategie und -planung.
• Schnelle Gewinnung von Fachkräften und Optimierung der HR-Prozesse.
• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in der Mitarbeitendenführung.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikation

Führungskompetenz

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares

Tools

Digitale HR-Tools

Jobbeschreibung

Gesundheit Nordhessen Holding

Zentralbereich Personal

Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Zentralbereich Personal

Anzeigen-Code: 1990478

ab dem 01.11.2025, in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgabe

• Gestaltung und Verantwortung der ganzheitlichen Personalstrategie der GNH, Prioritätensetzung auf eine effiziente, rechtskonforme und strategische Personalplanung und Steuerung aller personalbezogenen Prozesse
• Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Fach- und Führungskräfte Gewinnung sowie Integration in das Unternehmen
• Vorantreiben von Digitalisierung im Personalbereich, Optimierung von HR-Prozesse durch den Einsatz moderner Tools und Sicherstellung einer effizienten, datenbasierten Steuerung aller personalwirtschaftlichen Aktivitäten
• Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Personalvorständin sowie den Fachbereichen, ableiten von strategischen Maßnahmen und konsequente Sicherstellung der Umsetzung
• Impulsgebung für eine moderne Führungskultur mit den Aspekten Transparenz, Wertschätzung und einer offenen Feedbackkultur sowie Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei einer nachhaltigen Mitarbeitendenführung
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur hin zu mehr Agilität, Diversität und Mitarbeiterorientierung
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrungen in einer leitenden Funktion im Personalbereich, vorzugsweise bereits als (stellvertretender) Personalleiter (m/w/d) in einem Krankenhaus der Maximal- oder Schwerpunktversorgung
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen sowie fundierte Projekterfahrung
• Konstruktiver Austausch mit dem Betriebsrat, Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen klären Sie sicher in enger Abstimmung mit der Juristin in Ihrem Team
• Strategische, mitarbeiterorientierte Denkweisen in der Personalentwicklung und ein modernes Verständnis von Führung
  
  

Unser Angebot

• Übernahme der Schlüsselrolle in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit bei der GNH und Möglichkeit durch Ihre Expertise, nachhaltig die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig eng mit dem Vorstand des Unternehmens zusammenarbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und eine gesunde Work-Life-Balance setzt, damit Sie sich langfristig wohlfühlen und entfalten können
• Positionsgerechte attraktive Vergütung inklusive eines Dienstwagens oder einer Bahncard 100 sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kassel als Standort überzeugt durch eine ausgewogene Mischung aus urbanem Flair und naturnaher Lebensqualität – eine Stadt mit einem lebendigen Kulturangebot, guten Verkehrsanbindungen und bezahlbarem Wohnraum, die Ihnen eine hohe Lebensqualität bietet
• Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagementunter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen.
  
  

Interessiert?

Die Besetzung der Position erfolgt in Zusammenarbeit mit der Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Antje Richter und Antonia Dickhoff unter +49(0)69 - 971275-13 zur Verfügung.

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Gesundheit Nordhessen Holding AG

Zentralbereich Personal

Mönchebergstr. 48E I 34125 Kassel