Bereichsleitung Personal / Head of HR (m / w / d)

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein sucht einen Bereichsleiter Personal in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für die strategische sowie operative Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit ca. 950 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie gestalten moderne HR-Strategien und -Prozesse, um eine effektive Personalarbeit sicherzustellen und fördern die Entwicklung neuer HR-Funktionen.

Leistungen

Attraktive außertarifliche Vergütung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebsnahe Kindertagesstätte

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung nötig.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Personalentwicklungsansätzen.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Personalbereichs.
• Führung und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden.
• Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)

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Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)

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Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie als

Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)

am Standort Düsseldorf

Der Personalbereich ist für rund 950 Mitarbeitende verantwortlich und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Organisation. Darüber hinaus verantwortet die Personalleitung die Entgeltabrechnung eines Tochterunternehmens mit ca. 850 Mitarbeitenden. Wir setzen auf moderne HR-Strategien, Digitalisierung und innovative Konzepte, um zukunftsfähige Personalarbeit zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Personalbereichs mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Führung und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden
• Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse für eine zukunftsorientierte, effiziente und moderne Personalarbeit
• Aufbau und Implementierung neuer HR-Themen und Funktionen, insbesondere Talentmanagement, Job Grading und Karrierepfade zur langfristigen Mitarbeiterbindung und -förderung
• Steuerung und Umsetzung innovativer HR-Strategien mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
• Entwicklung und Einführung eines modernen und digitalisierten Learning & Development-Konzepts
• Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung
• Fundierte Kenntnisse in modernen Personalentwicklungs- und Rekrutierungsansätzen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung eines HR-Teams
• Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick
  
  

Wir bieten

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Attraktive Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Personaldienstleistungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein verdoppeln.

Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Leiter der Personalabteilung in Düsseldorf informieren.

Assistenz für die Hauswirtschaftliche Abteilung (m/w/d)

Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)

Mitarbeiter*in Materialwirtschaft (m/w/d)

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Produktmanager (w/m/d) im Bereich Produkt & Kalkulation (S-Direkt)

IT-Support Spezialist für den 1st- und 2nd Level Support (m/w/d)

Dokumentenmanager / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im Qualitätsmanagement

Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik

General Ledger Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d)

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