Bereichsleitung Orthopädie/Traumatologie w/m/d

SRH Wald-Klinikum Gera; Gera; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das SRH Wald-Klinikum Gera sucht eine Bereichsleitung w/m/d für die Station Heinrich Schütz in der Orthopädie/Traumatologie. Diese verantwortungsvolle Position umfasst die Teamführung, die Planung von Projekten und die enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung. Der Arbeitsplatz bietet ein attraktives Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Kinderbetreuung

Kostengünstige Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Gesundheitssport

Gute Kantine

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Teamführung oder Interesse, durch Fort- und Weiterbildungen diese zu erlernen.
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Freude an Verantwortung.

Aufgaben

• Gemeinsame und kooperative Führung des Teams mit der Pflegedienstleitung.
• Definition und Koordination von pflegespezifischen Projekten.
• Dienstplanerstellung im ATOSS-System.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkräfte

Jobbeschreibung

Das SRH Wald-Klinikum ist das erste Kulturkrankenhaus Deutschlands, daher sind die Ebenen nach Thüringer Persönlichkeiten benannt und Sie werden auf der Station „Heinrich Schütz“ im Haus am Wald tätig sein. Dieser stationäre Bereich mit 68 Betten deckt zwei Fachrichtungen ab: die Orthopädie (Ostthüringens einziges EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung) und die Traumatologie (Regionales Traumazentrum) mit je 34 Betten.

Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Daher gibt es Wundspezialisten, Demenzbeauftragte, Ernährungsbeauftragte und vieles mehr. Unser Pflegeteam arbeitet eng mit den Ärzten zusammen und plant gemeinsam mit diesen die Behandlung. Sie verstehen sich darüber hinaus als Begleitung in Krisensituationen und als Vertrauenspersonen der Patienten. Einen hohen Stellenwert nimmt die Ausbildung unseres Nachwuchses in der Pflege ein. Daher sind in unserem Haus viele Pflegefachkräfte zum Praxisanleiter weitergebildet.

Wir sind ein Team von ca. 35 Pflegenden aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und voneinander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig sowie verantwortungsvoll und die Dokumentation wird durch die digitale Akte nach modernsten Ansprüchen durchgeführt.

Wir suchen für den Bereich der Orthopädie/ Traumatologie auf der Station Heinrich Schütz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH-Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600,00 € ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
• Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
• Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke und corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell.
• Eine gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.
  
  
  

Aufgabe

• Gemeinsame sowie kooperative Führung des Teams mit Ihrer Pflegedienstleitung und den zuständigen Chefärzten
• Definition und Koordination von pflegespezifischen Projekten
• Dienstplanerstellung im ATOSS-System
• Planung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams nach aktuellen wissenschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
  
  
  

Profil

• Pflegefachkräfte w/m/d
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Teamführung bzw. Interesse durch Fort- und Weiterbildungen, diese zu erlernen bzw. zu vertiefen
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen
  
  
  

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Silvia Männel

Personalsachbearbeiterin

Str. des Friedens 122

07548 Gera

[e-mail]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der Kennziffer 14190-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.