Bereichsleitung (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Vergütung

Flexible Arbeitszeit

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

ÖPNV-Anbindung

Sicheres Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung für die Zentrale Notaufnahme. Sie tragen gemeinsam fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung, führen das Team und planen Einsätze unter Berücksichtigung von Qualifikation und Wirtschaftlichkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Dienst- und Urlaubsplanung, Steuerung der Behandlungsabläufe inklusive Triage, sowie die Sicherstellung bedarfsgerechter Versorgung von

Qualifikationen

• Pflegeexamen mit Erwachsenen- oder pädiatrischem Versorgungsschwerpunkt.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der pflegerischen Notfallversorgung.
• Fachweiterbildung Notfallpflege, abgeschlossen oder innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren.
• Führungskompetenz, Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie kontinuierlicher Fortbildung.

Aufgaben

• Gemeinsame fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die ZNA.
• Personalführung, Personalentwicklung sowie wirtschaftliche und qualifikationsgerechte Einsatzplanung.
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer verlässlichen operativen Führungspräsenz.
• Steuerung der Behandlungs-, Belegungs- und Überwachungsabläufe einschließlich Triage und Eskalation.
• Sicherstellung einer alters- und situationsgerechten Versorgung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen.
• Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung einheitlicher Standards.
• Interprofessionelle Abstimmung mit ärztlicher Leitung, Fachabteilungen und weiteren Schnittstellen.
• Verbindliche Abstimmung innerhalb der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung strategischer Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Schichtbereitschaft

Wochenendarbeit

Ausbildung

Pflegeexamen – Erwachsenen-/pädiatrischer Schwerpunkt

Fachweiterbildung Notfallpflege

Stationsleitungsweiterbildung/Management-Studium

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Vollzeit

Bereichsleitung (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH ist ein innovativer, leistungsstarker und renommierter Medizinstandort im Herzen des Ruhrgebiets. Mit jährlich rund 24.000 stationären Patienten (m/w/d) und mehr als 500 Betten hat unser Krankenhaus über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Darüber hinaus bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme.

Bereichsleitung (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Vollzeit

Gelsenkirchen-Buer

Ihre Aufgaben

• Gemeinsame fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die ZNA
• Personalführung, Personalentwicklung sowie wirtschaftliche und qualifikationsgerechte Einsatzplanung
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer verlässlichen operativen Führungspräsenz
• Steuerung der Behandlungs-, Belegungs- und Überwachungsabläufe einschließlich Triage und Eskalation
• Sicherstellung einer alters- und situationsgerechten Versorgung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
• Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung einheitlicher Standards
• Interprofessionelle Abstimmung mit ärztlicher Leitung, Fachabteilungen und weiteren Schnittstellen
• Verbindliche Abstimmung innerhalb der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung strategischer Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte

Unsere Erwartungen an Sie

• Pflegeexamen mit Erwachsenen- oder pädiatrischem Versorgungsschwerpunkt
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der pflegerischen Notfallversorgung
• Fachweiterbildung Notfallpflege, abgeschlossen oder innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren
• Stationsleitungsweiterbildung, ein pflege- oder gesundheitsbezogenes Studium mit Managementschwerpunkt, oder alternativ die Bereitschaft zur Stationsleitungsweiterbildung innerhalb von fünf Jahren
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie kontinuierlicher Fortbildung

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung und Einführungstage
• Attraktive Vergütung gemäß TVöD
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilsprogramme
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem renommierten Klinikum mit langfristigen Perspektiven

Mitarbeitervorteils-programme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Geschenk zur Geburt

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.