Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d)

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH; Bottrop; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Cafeteria

Zusammenfassung

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht eine Pflegefachkraft für den Springerpool zur Verstärkung des Teams. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Einsatzbereichen.

Sie bringen eine dreijährige Pflegeausbildung mit, sind flexibel einsetzbar und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten sowie dem pflegerischen Team zusammen, um Patienten bestmöglich zu versorgen.

Qualifikationen

• Flexibilität im Schichtdienst und wechselnden Einsatzbereichen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams.
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
• Fachliche Sicherheit bei pflegerischen Maßnahmen und Dokumentation.

Aufgaben

• Pflegerische Betreuung, Überwachung und Versorgung der Patienten in verschiedenen Einsatzbereichen.
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards.
• Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
• Engmaschige Beobachtung des klinischen Zustands, Weiterleitung von Veränderungen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikation

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken. Modern ausgestattet, fachlich anerkannt und eng mit Forschung und Lehre der Universität Duisburg-Essen verbunden, steht die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung und die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in der Region.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Pflegerische Betreuung, Überwachung und Versorgung der Patienten in verschiedenen Einsatzbereichen
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher und medizinischer Standards
• Fachgerechte Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
• Engmaschige Beobachtung des klinischen Zustands sowie frühzeitiges Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den beteiligten Berufsgruppen
• Beratung, Anleitung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen im Behandlungsverlauf
• Sicherstellung einer fachlich kompetenten, patientenorientierten und empathischen pflegerischen Versorgung
• Flexibler Einsatz in unterschiedlichen pflegerischen Bereichen entsprechend der betrieblichen Erfordernisse
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie kooperative Abstimmung mit allen Berufsgruppen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
• Idealerweise Berufserfahrung im stationären pflegerischen Bereich
• Fachliche Sicherheit im Umgang mit pflegerisch anspruchsvollen Patientensituationen
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Fachbereichen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und dynamischen Arbeitsumfeld
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Langfristige berufliche Perspektive
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Mitarbeitervorteils-programme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Geschenk zur Geburt

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite:www.knappschaft-kliniken.de.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 106-2501 vorab gerne zur Verfügung.