Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Aktion Weitblick; Berlin; Hybrid; EUR 44,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Kinderzulage

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Einarbeitung

Qualifizierung

Job summary

Aktion Weitblick sucht für den Bereich in Berlin-Charlottenburg eine Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe. Sie begleiten erwachsene Menschen mit Lernschwierigkeiten und koordinieren drei Wohngemeinschaften sowie betreutes Einzelwohnen.

Sie führen ein multidisziplinäres Team, steuern Belegung, Aufnahmeprozesse und Personalplanung. Es erwartet Sie ein umsetzungsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder sozialpädagogische Ausbildung.
• Führungskompetenz und empathische Leitung von Mitarbeitenden.
• Selbstständige Arbeit sowie gute Teamfähigkeit und Offenheit für Teamarbeit.

Responsibilities

• Bereich Charlottenburg steuern, organisieren und fachlich betriebswirtschaftlich ausrichten.
• Verantwortung für Belegung, Aufnahmeprozesse und bedarfsgerechte Unterstützung.
• Mitarbeitende führen, entwickeln und planen Personalressourcen vorausschauend.
• Kosten- und Ressourcenbudget des Bereichs verantworten.
• Qualität der Betreuung sicherstellen und fachliche Standards umsetzen.

Skills

Führungserfahrung

Empathie

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Sozialwissenschaftliches Studium oder sozialpädagogische Ausbildung

Job description

Für unseren Bereich in Berlin-Charlottenburg suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe. In unseren Wohnangeboten begleiten wir erwachsene Menschen mit Lernschwierigkeiten und helfen ihnen dabei, die Hürden des Alltags zu meistern. Im Bereich Charlottenburg bieten wir Assistenzleistungen in drei Wohngemeinschaften an verschiedenen Standorten und im Betreuten Einzelwohnen an. Derzeit werden ca. 20 Leistungsberechtigte von sechs Kolleg*innen in einem multidisziplinären Team unterstützt. Zum Aufgabengebiet dieser Stelle gehören neben der Leitung des Bereichs Charlottenburg auch die Koordination unserer internen Wohnberatung. Dazu zählen die Bearbeitung und Beratung von Anfragen sowie die interne Vermittlung in unsere weiteren Angebote. Wenn Sie Interesse an viel Gestaltungsspielraum haben, Impulse setzen möchten, Lust haben in und mit einem tollen, aufgeschlossenen Team zu arbeiten und fachlich weiterwachsen möchten,

Unser Angebot

• Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden bei einer Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit jährlicher, dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung, Kinderzulage und nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge.
• Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld.
• Ein Jahresbruttogehalt zwischen 44.175 und 56.300 Euro (je nach Berufserfahrung) zzgl. evtl. Kinderzulage.
• Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir bieten regelmäßig Supervisionen an und beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
• Wir sichern Ihnen eine fundierte Einarbeitung und Qualifizierung für Ihre neuen Aufgabenfelder zu.

Ihr Profil

• Sie haben ein sozialwissenschaftliches Studium oder eine sozialpädagogische Ausbildung absolviert sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten.
• Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit. Sie streben Offenheit in Begegnung wie auch die Präsenz vor Ort an.
• Eine ICF-orientierte Arbeitsweise mit den Leistungsberechtigten ist Ihnen wichtig.

Ihre Aufgaben

• Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein steuern und organisieren Sie ihren Bereich unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Sie tragen Verantwortung für die Belegung, Aufnahmeprozesse sowie die bedarfsgerechte Unterstützung der Leistungsberechtigten.
• Sie führen, begleiten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine vorausschauende Personal- und Assistenzplanung.
• Sie verantworten die Steuerung des Bereichsbudgets sowie den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen.
• Sie sichern die Qualität der Betreuung und die Umsetzung fachlicher Standards.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Leistungsträgern und externen Kooperationspartner*innen zusammen.
• Sie verantworten die interne Wohnberatung einschließlich der Bearbeitung, Beratung und Koordination von Anfragen zu unseren Wohnangeboten.
• Sie unterstützen die Interessenvertretung der Leistungsberechtigten und fördern deren Mitwirkung in unseren Angeboten.