Bereichsleitung m/w/d

Healthcaremarketing; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; USD 139.000 - 208.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Maximalversorgung in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Patientenmanagement. Sie leiten den Bereich und besitzen die Führungsverantwortung für ein Team von etwa 30 Mitarbeitern. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im DRG- und PEPP-Abrechnungssystem sowie Erfahrung im Medizincontrolling. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Kenntnisse in MD-Management und relevanten Gesetzen.
• Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Patientenmanagement.
• Beratung der Geschäftsleitung und medizinischen Führungskräfte.
• Optimierung der Dokumentations- und Abrechnungsqualität.
• MDK-Management Organisation.
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen durchführen.
• Organisation und Steuerung des MDK-Managements.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplanung.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Kenntnisse im DRG- und PEPP-Abrechnungssystem

Belastbarkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches, medizinisches oder pflegerisches Studium

Medizinisches oder pflegerisches Studium

Tools

DRG-Abrechnung

PEPP-Abrechnung

MDK-Management

Jobbeschreibung

Bereichsleitung m/w/d Patientenmanagement

Region: Nordrhein-Westfalen

Unternehmen

Unser Kunde ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung mit rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten im nordöstlichen Nordrhein-Westfalen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als

Bereichsleitung Patientenmanagement (m/w/d)

Der/die Positionsinhaber/in berichtet an die Geschäftsleitung und übernimmt die Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Patientenmanagement.
Die Abteilung Patientenmanagement ist dem Kaufmännischen Direktor zugeordnet und umfasst ein qualifiziertes Team von etwa 30 Mitarbeiter/innen, deren Tätigkeit die Bereiche Medizincontrolling, Kodierfachkräfte, Ambulanzabrechnung und Patientenaufnahme beinhaltet.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Bereichs Patientenmanagement
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der medizinischen Führungskräfte in allen Belangen des Patientenmanagements und Medizincontrollings
• Aktive (Mit-)Gestaltung der Medizinstrategie im Rahmen der ökonomischen Ausrichtung des Klinikums
• Systematische Weiterentwicklung und Optimierung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität
• Sicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung
• Organisation und Steuerung des MDK-Managements
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen zum medizinischen Leistungsgeschehen
• Unterstützung und Beratung aller Bereiche zur ständigen Optimierung aller medizinischen Prozessabläufe
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes gesundheitsökonomisches, medizinisches oder pflegerisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung idealerweise mit Führungserfahrung und auf Maximalversorgerebene mit. Ausgeprägte Kenntnisse im DRG- und PEPP-Abrechnungssystem sowie der ambulanten Abrechnungsarten, im MD-Management und in den relevanten Gesetzen und Verordnungen setzen wir voraus. Ihre Persönlichkeit kennzeichnet sich durch ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Führungskompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum in einem Klinikum der Maximalversorgung interessieren, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter der o.g. Referenznummer. Bitte bewerben Sie sich bei der Konsul Personalberatung GmbH [e-mail] oder rufen Sie vorab unsere verantwortliche Partneri Frau Claudia Altmann unter der Telefonnummer 0211/49778-14 an, die Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung steht. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich!