Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)

Sasse Group; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Facility Management Unternehmen in München sucht einen Bereichsleiter für infrastrukturelles Gebäudemanagement. Sie führen ein Team, sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards und sind verantwortlich für die Budgetplanung. Fundierte Kenntnisse im Gebäudereiniger-Handwerk und Führungserfahrung sind Voraussetzung. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Toller Teamspirit

Hochmodernes Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management.
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

• Fachliche Führung mehrerer Objektleiter*innen.
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Vorgaben.
• Budgetplanung und Controlling.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk

Bachelor im Facility Management

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Aufgaben

• Wirtschaftliche und fachliche Führung mehrerer Objektleiter*innen im Bereich Infrastrukturelles Facility Management / Gebäudereinigung
• Bedarfsgerechte Personalplanung für den gesamten Verantwortungsbereich sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Objektleiter*innen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Richtlinien
• Regelmäßige Objektbegehungen bei Kund*innen zur Sicherstellung der vertragskonformen Dienstleistungserbringung
• Kontaktpflege und regelmäßige Besprechungen mit den Auftraggeber*innen
• Budgetplanung und -verantwortung sowie eigenständiges Controlling auf Zielabweichungen
• Selbstständige Koordination von Angebots- und Ausschreibungsverfahren inkl. Teilnahme an Bietergesprächen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung vorhandener Prozessabläufe und Kostenstrukturen sowie Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk oder als Fachwirt/in Reinigungs- und Hygienemanagement, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion oder als Führungskraft in Stellvertreterfunktion im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Ambition für den nächsten Karriereschritt
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
• Führerschein Klasse B notwendig

Benefits

• Wir denken langfristig in Generationen und bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einem seit über 45 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
• Unsere Dienstleistungspalette ist genauso vielfältig, wie es die Menschen sind, die bei uns arbeiten - das macht Ihre Aufgaben besonders spannend und abwechslungsreich
• Toller Teamspirit: Wertschätzender Umgang und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen: Preisnachlässe bei Corporate Benefits, FutureBens, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing
• Hochmoderner Arbeitsplatz und moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop)
• Hochwertiges Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Schulungsangebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben. Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!